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6S精益管理;课程简介和收益 ;;6S的发展;中国人都是艺术家?;a) 急等要的东西找不到,心里特别烦燥
b) 桌面上摆得零零乱乱,以及办公室空间有一种压抑感
c) 没有用的东西堆了很多,处理掉又舍不得,不处理又占用空间
d) 工作台面上有一大堆东西,理不清头绪
e) 每次找一件东西,都要打开所有的抽屉箱柜狂翻
f) 环境脏乱,使得上班人员情绪不佳
g) 制订好的计划,事务一忙就“延误”了
h) 材料、成品仓库堆放混乱,帐、物不符,堆放长期不用的物品,占用大量空间;
i) 生产现场设备灰尘很厚,长时间未清扫,有用和无用的物品同时存放,活动场所变得很小;
j) 生产车间道路被堵塞,行人、搬运无法通过。
如果每天都被这些小事缠绕,你的工作情绪就会受到影响,大大降低工作效率。
解决上述“症状”的良方。;6S精益管理的目标;6S活动强调的是;6S活动强调思考方式和行为品质;6S管理活动推行彻底的企业有哪些表现?;6S精益管理对象;正确的管理意识
★ 高枕无忧的年代已经过去
运气+优惠政策≠实力
★ 转变观念提高认识
6S管理……逆水行舟,只要跑得比竞争对手慢就是退步,小进也是退。;中日企业6S取得的功效;1S 整理(SEIRI)的真意
整理是开始改善生产现场的第一步。首先就要确定现场需要什么物品,进而以此为标准将现场的物品区分为需要的和不需要的,对不需要的物品坚决加以清除。
整理的真意为组织化;
为使工作能充分发挥应有的机能,应具有哪些必备的物品及应有的流程。
以作业机能作为考虑衡量点。;1、合适的机能
2、合适的时间
3、合适的数量;启示:“整理”需要有“舍弃”的智慧和决心,在这里重要的考虑衡量点是成本。
;整理的要点:
(1)建立“要与不要”的基准。例如,办公桌上允许及不允许摆放的物品。
(2)“明确场所”的基准。根据物品的使用次数、使用频率来判定物品应该放在什么地方才合适。
(3)“废弃处理”的原则。通常按照两个原则来执行。一是区分申请部门和判定部门,二是由一个统一部门来处理不要物。;处理“不要物” 的要点:
(1)对于不要物的处理,不只是简单思考不要物的处理工程,还???思考不要物是如何产生的,如何进行预防。可以通过不要物(废旧物资)的分析,来了解产品、材料、生产的状况。提高材料利用率,减少不要物。
(2)对管理对象进行处理时应把握的原则是:强调使用价值,而不是原购买价值。
(3)应建立“不要物”处理的流程和不要物处理的详细情况,做到管理有序、透明化。;申请部门; 开展寻宝活动;红牌作战、定点摄影;2S 整顿(SEITON)的真意
整顿的重点是对现场需要留下的物品进行科学合理的布置和摆放,以便用最快的速度取得所需之物,以最快的流程完成作业。
整顿的真意在于考虑流程的合理化;
以作业流程的合理化的角度来作为考虑衡量点,使管理状态清楚地显示出来。;整顿活动的要点
1、彻底落实前一步的整理工作
2、物品摆放要有固定的区域,放置场所明确,以便于寻找
3、物品摆放地点要科学合理。例如,根据物品使用的频率,经常使用的东西应放置在较近的地方。
4、物品摆放目视化,尽量使物品做到过目知数。;整顿的三要素
1、场所:明确物品放置的地方,且一目了然
2、方法:横放、竖放、斜置、钩放、吊放等
3、标识:标识是使现场一目了然的前提。任何人都能十分清楚物品的名称、规格、责任人、检查人。;物品的标识要达到以下目的:
看了能够立即明白物品是什么,即在实物上进行标识,具体指出物品名称、使用时期、使用场所、现有状态(有用物品、无用物品、良品、不良品等)。
物品可以立即取出,使用后能正确放回原位,不会忘记也不会放错,即使忘记或放错了,也能很容易辨别出来根据物品的不同类型;3S 清扫(SEISO)的真意
清扫,是在进行清洁工作的同时进行自查。
清扫的真意在于点检,逐点逐点地检查确认;
以发现问题点的角度来考量。;人是不可思议的,就算在非常恶劣的环境中工作,习惯了也能视而无睹的继续工作。
如:公厕管理员,能在厕所中喝茶吃饭;;清扫;清扫的进程;故障产生过程;清洁;环境清洁有序所具有的优点;清洁;哪些公司是世界级的公司?;三流企业;二流企业;一流企业;素养;安全;;6S推行三部曲;;6S误区一;6S误区二;6S误区三;6S误区四;6S误区五;6S误区六;6S误区七;;日本管理大师安刚正笃;;;;6S活动失败的原因;6S活动成功的因素;丰田公司的素养习惯三阶段法;; 1、听一听,很“激动”
2、想一想,很“心动”
3、事后却无“行动”
重要的是要有“行动”;;山西临汾供电公司6S管理;山西临汾供电公司带电库房;山西临汾供电公司带电库房;山西临汾供电公司检修工区库房;山西临汾供电公司6S管理规范,定置定位;山西临
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