SYB创业培训第四步：企业的人员组织.pptx

第四步 企业的人员组织;学习目的;小企业人员构成;一、业 主;结合实际思考; 业主的职责;强化经营理念;制定企业计划时业主要考虑：; 老 板 类 型 工匠型：把大量时间花在制造产品〔服务〕上，在管理上花的时间少。 英雄型：由于雇员管理水平低，业主担当着全能冠军的角色。 干预型：招聘来人才但又不能放手让下属进行日常管理，充当指导管理的角色。 策略家：把约1／3 的时间用于日常管理，其余时间用来激励、发展队伍及考虑企业的发展战略。;二、企业合伙人; 合伙“三大优势” 一资金增大 二分工合作技能互补; 三增强信心并分担责任. 合伙“三大劣势” 一利益分割; 二意见不统一延误决策时机; 三合伙人破产,债主有权取得合伙企业中的份额. ;;企业合伙人如何相处？;三、员 工;哪个条件更重要？; 录用员工的标准;讨论：想到我的企业来工作的亲戚; ;招聘员工的方法;人品+素质+技能;确定员工的岗位与职责;;天宇公司组织结构图;A公司B公司C公司;96%的人认为第一家公司有更好的前景 　　;启 示;思考：员工为什么要跳槽？;员工跳槽的主要原因;防止员工跳槽的对策;最佳雇主的做法;建立共赢思想;体制创新的成功范例;四、企业顾问;练习11：;练习12;练习12:你的企业的组织结构(例);练习——12（参考答案）; 第四步小结;9、春去春又回，新桃换旧符。在那桃花盛开的地方，在这醉人芬芳的季节，愿你生活像春天一样阳光，心情像桃花一样美丽，日子像桃子一样甜蜜。7月-217月-21Tuesday, July 13, 2021 10、人的志向通常和他们的能力成正比例。10:11:3210:11:3210:117/13/2021 10:11:32 AM 11、夫学须志也，才须学也，非学无以广才，非志无以成学。7月-2110:11:3210:11Jul-2113-Jul-21 12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。10:11:3210:11:3210:11Tuesday, July 13, 2021 13、志不立，天下无可成之事。7月-217月-2110:11:3210:11:32July 13, 2021 14、Thank you very much for taking me with you on that splendid outing to London. It was the first time that I had seen the Tower or any of the other famous sights. If Id gone alone, I couldnt have seen nearly as much, because I wouldnt have known my way about. 。13 七月 202110:11:32 上午10:11:327月-21 15、会当凌绝顶，一览众山小。七月 2110:11 上午7月-2110:11July 13, 2021 16、如果一个人不知道他要驶向哪头，那么任何风都不是顺风。2021/7/13 10:11:3210:11:3213 July 2021 17、一个人如果不到最高峰，他就没有片刻的安宁，他也就不会感到生命的恬静和光荣。10:11:32 上午10:11 上午10:11:327月-21