教学课件：《公司法学》（第三版）赵旭东.ppt

本章参考文献 1.石少侠主编： 《公司法教程》，法律出版社1998年版。 2.江平主编： 《新编公司法教程》，法律出版社1995年版。 3.王保树、崔勤之著： 《中国公司法》，中国工人出版社1995年版。 4.吴冬梅著： 《公司治理结构运行与模式》，经济管理出版社2001年版。 5.甘培忠： 《企业与公司法学》，北京大学出版社2012年版。 本章前沿问题 1.我国公司治理结构的现状与问题。 2.公司对外行为是否需要董事会决议。 3.独立董事制度的评价与完善。 本章思考题 1．简述股东会会议的种类 2．简述股东会的职权 3．简述股东会决议的程序要件 4．简述董事会的职权 5．简述监事会的职权 6．简述董事、监事、经理的任职资格 7．简述董事、监事、经理的忠实义务 8．简述董事、监事、经理的的善管义务 9．公司法关于公司组织机构的规定是如何体现权力制衡原则的？ 再 见！ 第十章 公司债 第一节 公司债概述 第二节 公司债的主要种类 第三节 公司债的发行 第四节 公司债券转让、偿还与转换制度 第五节 公司债券持有人保护制度 本章教学目的：通过本章学习，使学生对公司债的概念、种类、发行、转换等相关知识有个系统的了解和掌握。 本章教学要求：深入地分析和阐释公司债的特征、种类、发行、转让、偿还以及转换制度，重点探讨公司债的持有人保护制度，使学生在系统掌握公司债的相关理论和知识的基础上，能够运用公司债持有人保护理论对实践中发生的相关问题进行分析和解决。 本章导语 本章教学重点：公司债的概念、特征和种类、公司债的发行、转让、偿还以及转换制度、公司债持有人保护制度。 本章教学难点：公司债的转换、债券持有人保护制度。 本章导语 第五节 独立董事制度 一、独立董事的概念和特征 （一）独立董事的概念 独立董事是指不在公司担任除董事职务以外的其它任何职务，并与其所受聘的上市公司及其主要股东不存在可能妨碍其进行独立客观判断的一切关系的特定董事。 与独立董事概念相近的是外部董事和非执行董事，它们均是指那些本人目前不在公司任职的董事。外部董事是美国的称谓，非执行董事是英国的称谓。 （二）独立董事的特征 1.法律地位的独立性 2.意思表示的独立性 3.职能的独立性 1.各国独立董事制度的形成和发展 2.我国独立董事制度的建立和发展 我国首部涉及独立董事制度的立法文件是1997年12月16日证监会发布的《上市公司章程指引》，它规定，“公司根据需要，可以设立独立董事”。2001年8月16日，证监会正式发布《关于在上市公司建立独立董事的指导意见》，要求在2002 年6月30日以前，上市公司董事会成员中应当至少包括2名独立董事，在2003年6月30日以前，至少包括1/3的独立董事。 二、独立董事制度的形成和发展 三、独立董事的独立性和职权 我国独立董事的特别职权包括： (1)重大关联交易应由独立董事认可后，提交董事会讨论； (2)向董事会提议聘用或解聘会计师事务所； (3)向董事会提请召开临时股东大会； (4)提议召开董事会； (5)独立聘请外部审计机构和咨询机构； (6)可以在股东大会召开前公开向股东征集投票权。 本节理论探讨 * 我国监事会监督职能虚化问题 造成监事会职能虚化的原因很多，但主要有以下几个方面： 一是在我国“一股独大”的股权结构现状下，监事和监事会缺乏必要的独立性。 二是监事会的权力内容残缺不全，缺乏基本保障。 三是对监事缺乏必要的激励机制和相应的约束机制。 本节理论探讨 * 独立董事制度的评价与完善 评价： （1）肯定说 （2）否定说 完善： （1）提高独立董事独立性； （2）强化独立董事的职权； （3）明确独立董事的义务； （4）保护独立董事的知情权； （5）推进独立董事次级委员会制度建设； （6）妥善处理独立董事与监事会的关系； （7）完善独立董事的社会信用机制； （8）引入独立董事的责任保险制度等。 第六节 经理 一、经理的概念和地位 经理是由董事会聘任的、负责组织公司日常经营管理活动的公司常设业务执行机关。 经理为公司的业务执行机构，公司经理由董事会聘任，对董事会负责，具体落实股东会和董事会的决议，主持公司的生产经营管理活动，维持公司运转。 二、经理的设立 经理由董事会聘任或者解聘。 积极条件：即经理应该具备的各种能力和素质。 消极条件：即经理不得拥有的条件。