网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

《劳动合同法》的理解与适用》.pptx

  1. 1、本文档共39页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
《劳动合同法》的理解与适用;《劳动合同法》的立法思路;《劳动合同法》立法背景 ;《劳动合同法》的立法宗旨;《劳动合同法》与《劳动法》的关系;2008年1月1日起实施的《劳动合同法》将从哪些方面对企业造成影响?;一、《劳动合同法》对企业规章制度的影响;一、《劳动合同法》对企业规章制度的影响;一、《劳动合同法》对企业规章制度的影响;一、《劳动合同法》对企业规章制度的影响;一、《劳动合同法》对企业规章制度的影响;一、《劳动合同法》对企业规章制度的影响;二、《劳动合同法》对劳动合同的影响;1.劳动合同的必备条款;2. 劳动合同的订立;3. 试用期的规定;4. 无固定期限劳动合同;4. 无固定期限劳动合同;5. 非全日制劳动合同(非全日制用工);6. 以完成一定工作为期限的劳动合同;7. 服务期;8. 必威体育官网网址与竞业限制;9. 劳动合同的无效;10. 劳动合同的解除;10. 劳动合同的解除;10. 劳动合同的解除;10. 劳动合同的解除;11. 劳动合同的终止;12. 劳动合同的解除、终止与经济补偿金;13. 经济补偿金;三、《劳动合同法》对劳务派遣的影响;四、违反《劳动合同法》的责任;四、违反《劳动合同法》的责任;四、违反《劳动合同法》的责任;四、违反《劳动合同法》的责任;五、其他;五、其他;六、结语;9、要学生做的事,教职员躬亲共做;要学生学的知识,教职员躬亲共学;要学生守的规则,教职员躬亲共守。4月-214月-21Thursday, April 8, 2021 10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。08:18:5508:18:5508:184/8/2021 8:18:55 AM 11、一个好的教师,是一个懂得心理学和教育学的人。4月-2108:18:5508:18Apr-2108-Apr-21 12、要记住,你不仅是教课的教师,也是学生的教育者,生活的导师和道德的引路人。08:18:5508:18:5508:18Thursday, April 8, 2021 13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇,谁就心想事成。4月-214月-2108:18:5508:18:55April 8, 2021 14、谁要是自己还没有发展培养和教育好,他就不能发展培养和教育别人。08 四月 20218:18:55 上午08:18:554月-21 15、一年之计,莫如树谷;十年之计,莫如树木;终身之计,莫如树人。四月 218:18 上午4月-2108:18April 8, 2021 16、提出一个问题往往比解决一个更重要。因为解决问题也许仅是一个数学上或实验上的技能而已,而提出新的问题,却需要有创造性的想像力,而且标志着科学的真正进步。2021/4/8 8:18:5508:18:5508 April 2021 17、儿童是中心,教育的措施便围绕他们而组织起来。8:18:56 上午8:18 上午08:18:564月-21

文档评论(0)

职教魏老师 + 关注
官方认证
服务提供商

专注于研究生产单招、专升本试卷,可定制

版权声明书
用户编号:8005017062000015
认证主体莲池区远卓互联网技术工作室
IP属地河北
统一社会信用代码/组织机构代码
92130606MA0G1JGM00

1亿VIP精品文档

相关文档