- 1、本文档共62页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
ISO9001:2015质量管理体系; 本讲座的主要内容;ISO简介;一、ISO 基本知识宣讲;科学技术和生产力的发展,是形成和产生ISO9000族标准的社会基础
世界各国质量保证的成功经验,推动了ISO9000族标准的制定和发展
国际经济贸易事业的发展,加速了ISO9000族标准的诞生和推广
组织生存和提高效益的需要,是产生ISO9000族标准的重要原因
ISO9000族标准是世界质量管理发展必威体育精装版阶段的必然产物
;* 质量管理四阶段;* 质量管理四阶段;源自美国军方标准:MIL-Q-9858A《质量大纲要求》1959
基于英国标准:BS5750:1979
1979:TC176质量管理和质量保证技术委员会成立
1987:十年磨一剑,颁布第一版国际质量标准ISO9000:1987
1994:第一次修订
2000:第二次修订
2008:第三次修订(现行有效版本,2018年作废)
2015:第四次修订(现行有效版本)
目前已有100多个国家采用该标准 ; ISO9000不是特指某个单一的标准,而是一个族标准的统称。第五版的 ISO9000族标准,主要包括以下几个分标准:
ISO9000:2015《质量管理体系 基础和术语》idt GB/T19000-2015
ISO9001:2015《质量管理体系 要求》idt GB/T19001-2015
ISO9004:2009《组织的持续成功管理》idt GB/T19004-2009
ISO19011:2011《管理体系审核指南 》 idt GB/T19011-2012
;* 标准编号图解; ISO9000族标准是自愿性的,适合于所有产品类别,以及不同规模和各种类型的组织。和其它标准相比,具备以下特点:
1、强调顾客为中心
2、强调领导的作用
3、重视全员的参与性
4、强调双赢:互利的供方关系
;5、强调做事的方法:
A.过程方法
B. 基于事实的决策方法
6、强调体系的效率、有效性及持续改进:
7、重视策划:体系、产品实现、设计、内审、管理评审、改进等
8、重视文件化的管理(有法可依,有据可查)
9、强调预防性(基于风险的思维/上医治未病)
;* 第二部分:ISO理论基础;二、ISO理论基础;原则一:以顾客为关注焦点;* 潜在的获益之处是:
-- 增加顾客价值; -- 提高顾客满意度; -- 增进顾客忠诚; -- 增加重复性业务; -- 提高组织的声誉; -- 扩展顾客群; -- 增加收入和市场份额。;* 可开展的活动包括:--了解每个顾客的需求和期望,包括对产品、交货期、价格和
可靠性等;
--将顾客要求转化为组织的要求,并传递到组织内的各个部门;
--设计和生产符合顾客要求的产品;
--提供所承诺的及法律法规要求的售后服务;
--对顾客满意度进行调查并采取措施;
--收集顾客的反馈和顾客的未来需求;
--在有可能影响到顾客满意度的相关方的需求和期望方面,确定并采取措施;
--积极管理与顾客的关系,以实现持续成功。;原则二:领导作用;原则三:全员参与;原则四:过程方法;* 可开展的活动包括:;原则五:持续改进;原则六:基于证据的决策方法;原则七:关系管理;1、质量管理七大原则;2、过程方法;过程的定义;在应用于质量管理体系时,从2000版开始ISO9000标准建立了一个过程模式。
此模式把 管理职责;资源管理;产品实现;测量、分析和改进 作为体系的4大主要过程,描述其相互关系、并以顾客要求为输入,提供给顾客的产品为输出,通过信息反馈来测定的顾客满意度,评价质量管理体系的业绩。
;质量管理体系的持续改进;ISO 9001:2015 的新结构(HLS);过程方法总图;2、过程方法;
过程方法-要求:
过程方法在质量管理体系中应用时,强调以下方面的重要性:
理解和满足要求;
从增值的角度考虑过程;
获得有效的过程绩效;
在评价数据和信息的基础上改进过程。;过程的控制:
可通过采用 PDCA 循环以及基于风险的思维对过程和体系进行整体管理,从而有效利用机遇并防止发生非预期的结果。
1. PDCA循环
2. 风险防范
3. 六大要素(主要指对生产过程的控制):
组织应科学地策划生产各过程,对每个工序采取有效的措施进行控制,包括控制该工序的“人” (操作者) 、“机” (机器设备) 、“料” (物料) 、“法” (作业指导书) 、“环” (生产环境) 、“测” (品质检验) 六要素。; PDCA循环是过程管理的基本工作方法。
它是指把过程管理划分为4个阶段:
P
D
C
A
; 过程控制PDCA示意图;PDCA 循环; PD
您可能关注的文档
- MBA核心课程之组织行为学.pptx
- MBA企业管理复习.pptx
- MBA人力资源管理教程.pptx
- LV路易威登品牌简介.pptx
- LTE信令流程课件.pptx
- LKPI管理系统介绍ppt31页.pptx
- K牌痛可贴整合传播策略案.pptx
- k_某咨询《降低成本的一些分析方法》25页.pptx
- KPI设计思路与实施实践.pptx
- KPI绩效管理体系及薪酬分配体系操作手册ppt60页.pptx
- [中央]2023年中国电子学会招聘应届生笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- [吉安]2023年江西吉安市青原区总工会招聘协理员笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- [中央]中华预防医学会科普信息部工作人员招聘笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- [保定]河北保定市第二医院招聘工作人员49人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- [南通]江苏南通市崇川区人民法院招聘专职人民调解员10人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- [厦门]2023年福建厦门市机关事务管理局非在编工作人员招聘笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- [三明]2023年福建三明市尤溪县招聘小学幼儿园新任教师79人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- [哈尔滨]2023年黑龙江哈尔滨市木兰县调配事业单位工作人员笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- [上海]2023年上海市气象局所属事业单位招聘笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- [台州]2023年浙江台州椒江区招聘中小学教师40人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
文档评论(0)