100万安家费、150万年薪、200万房票聘校长，就能把教育搞上去吗？.docVIP

\o 点我免费下载微信公众号文章有哪些信誉好的足球投注网站助手导出 \o 点击文章标题可访问原文章链接 100万安家费、150万年薪、200万房票聘校长，就能把教育搞上去吗？ 2019-09-20 来这里，随时“看刀” “”出品 如果整个社会都助长这种风气，那教育就成了一场资本的狂欢。学生和家长彻底成了消费者，老师和校长则是服务者。剩下没有钱，只能读公立的孩子就成了陪跑者。 100万安家费、150万年薪、200万房票聘校长，能把教育搞上去吗？ 又到了开学季，最近一批民办学校竞相高薪聘请校长引起了热议。 广东佛山顺德区公开选聘校长，最高安家补贴高达100万元；江苏南京江北新区招聘校长除国家规定的工资外可享受100—150万元的安置费；深圳光明区招聘校长可享受60—300万元的补贴…… 那么高薪聘校长，是否意味着教育水平要大幅度提升了呢？ 百万年薪高薪聘请校长，这听起来好像和百万年薪聘请CEO差不多，但这两者有着本质上的区别，CEO的kpi是盈利，而好校长的衡量标准又是什么呢？ 这些民办学校，不惜斥巨资，高薪聘请校长图的是什么？不就是升学率能提高吗？这样做带来的价值导向又是什么？就是学校像企业一样功利，把学生看成产出成绩的零部件，而不是个人。 校长决定了一个学校的风气 上行下效，一个学校如何对待学生是由老师决定的，而老师的行为又是由校长的价值取向决定的。愿意接受高薪聘请，来当校长的，多多少少都对经济利益特别看重。人家凭什么花那么多钱请他来当校长？不就是为了升学率吗？ 你们去看被高薪聘请来的CEO，哪个不是特别狠抓经济利益。其实上面给的钱越多，耐心就越少，你三个月不出绩效，董事会就考虑换人。 校长也是一样的，既然拿了高薪就要出成绩。但是教书育人，是一个百年树木，十年树人的慢活。当学生们一个一个变成行走的分数产出器，老师和校长就很难对他们做到一视同仁。 成绩不好的孩子会被放弃，成绩优秀的孩子会被逼着更优秀。这样的校园风气，孩子们在其中，难保不出现心理问题。 一个衡水，一个毛坦厂，在教育界已经掀起了轩然大波。但他们毕竟不是普遍现象，如果更多的学校变成这样，那我国优秀人才的创造力，去哪里找？ 接受高薪聘请的校长未必是真正的好校长 前段时间全国重点高中杭州学军中学的校长陈立群退休，立刻有民办高中愿意出2百万高薪聘请他当校长。 那陈立群又是怎么做的呢？他拒绝了200万的聘请，去了贵州黔东南苗族侗族自治州台江县，一所在全国高考中垫底的差校当校长。 因为当地老师薪资很低，教学动力不足，陈立群还把国家奖励他的20万津贴来奖励给老师。 如果说老师是人类灵魂的工程师，那校长就是全校师生的北斗星。北斗星如果歪了，人就容易迷路。陈立群校长的事迹，充分说明了，真正的好校长，是高薪所聘不来的。 教育这个行业太过特殊，他意味着要想做好，必须要有一定的奉献精神。冲着高薪，冲着200万来的校长，最终也只能用钱来衡量他的价值。 200万高薪聘校长，需要用多少钱聘老师？学费又要收多少钱？ 当一个校长的好坏完全用金钱来衡量的时候，那老师肯定也是这样，否则校长拿着200万，却是由底下老师累死累活拼出来的成绩堆起来的。 本来校长没有那么高的年薪，可以堂而皇之的要求老师奉献，而现在呢，你拿200万，你要拿10万的人去奉献，你有这个脸吗？老师心里能平衡吗？ 校长一旦拿到这么多钱，老师的薪水一定要相应得跟上，那整个学校就成了追逐攀比金钱利益的地方。学生的学费，水涨船高也是可想而知的。 如果整个社会都助长这种风气，那教育就成了一场资本的狂欢。学生和家长彻底成了消费者，老师和校长则是服务者。剩下没有钱，只能读公立的孩子就成了陪跑者。 说实话，这也不利于社会安定。 总之，给多少钱给校长虽然是每个民办学校的自由。但高薪聘请校长最大的可能性是不把学生看成有培养价值，有无限可能的个人，而是行走的考分机器。 另外，仅仅凭高薪也聘不来有理想有追求的校长，只能聘请到一些追名逐利之徒。最后，民办学校一味追逐高薪校长，最后老师的薪水也高，学生学费也越来越高，教育整个就变味了。 最后一句灵魂拷问：抛弃贫困学生，抛弃普通学生，我们的社会能否承担得起这么大的代价？ 转自百家号“妈妈智囊团” 降落 据说，转发的人， 不仅手有余香，而且心有亮光 ，长按关注—— 家校合力，共育孩子