完整word版药店劳动合同式样.doc

劳 动 合 同 甲方：台州市正大医药连锁有限公司 乙方： 阮冰冰 甲方因用人需要聘任乙方为本公司员工。 根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法例的规定， 甲乙双方在同等自 愿、磋商一致的基础上签署本劳动合同。 一、 合同期限 1、本合同自 2014 年 10 月 21 日至 2019 年 10 月 20 日止，合同期限为 5 年。 二、 工作内容 1、甲方安排乙方从事 质量管理 工作。 2、乙方应按照甲方本岗位职责要求，达成规定的工作任务。 3、甲方根据工作需要、乙方的工作能力和业绩，能够调整乙方的工作岗位。 三、劳动保护和劳动条件 1、甲方为乙方提供切合国家规定的安全工作环境。 2、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家相关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。 3、甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、劳动安全卫生及相关规章制度的教育和培训。 四、劳动报酬 1、甲方支付乙方工资每月 3000 元，甲方对乙方的工作业绩进行查核， 查核合格的按公司制度发给奖赏；但乙方每月的工资不低于台州市公司员工最低工资标准。 2、甲方准时支付工资。如甲方确因经营困难，经乙方和员工代表磋商，可适合推迟支付时间。 五、劳动纪律 1、乙方应遵纪守纪，严格恪守甲方的规章制度和劳动纪律，爱惜甲方的财产，恪守职业道德，积极参加甲方组织的培训，提高思想觉醒和业务水平。 2、乙方必须严格恪守甲方必威体育官网网址制度，对在工作期间接触的相关甲方商业秘密负有必威体育官网网址的义务。 3、乙方违犯劳动纪律及必威体育官网网址制度，甲方可根据本单位规章制度赐予纪律处分，或解除本合同直至追查法律责任。 六、劳动合同的变更、解除和终止 1、合同的变更、解除和终止由双方磋商确定，但法律有规定的，从其规定。 2、乙方要求解除劳动合同，应提前三个月以书面形式通知甲方。 3、乙方有下列情形之一的，甲方能够解除劳动合同： 1）严重违犯劳动纪律或许甲方规章制度的； 2）严重失职，徇私舞弊，对甲方利益造成重要损失的； 3）被依法追查刑事责任的。七、违犯劳动合同的责任 1、本合同一经签署即具有法律效力，双方必须严格执行。甲乙双方任何一方违犯合同规定的，应肩负相应的法律责任，其中违犯合同期限的，甲方可根据实际情况要求乙方支付贰仟元违约金。八、争议解决方式 1、本合同执行中发生劳动争议甲乙双方应当磋商解决，磋商不可或不愿磋商的，能够向当地镇、街道劳动争议调停委员会申请调停，调停不可，能够向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙任何一方也能够直接向当地劳动争议仲裁委员申请仲裁，对仲裁不服的能够向甲方所在地人民法院起诉。 2、本合同未尽事宜由双方根据国家相关规定磋商解决，国家还有规定的从其规定。 3、本合同一式二份，甲乙各执一份。自双方署名之日起生效。 甲方： 乙方： 日期： 年 月 日 日期： 年 月 日 劳 动 合 同 甲方：台州市正大医药连锁有限公司 乙方： 潘锦平 甲方因用人需要聘任乙方为本公司员工。 根据《中华人民共和国劳动法》 以及相关法律法例的规定， 甲乙双方在同等自 愿、磋商一致的基础上签署本劳动合同。 三、 合同期限 1、本合同自 2017 年 2 月 18 日至 2020 年 2 月 17 日止，合同期限为 3 年。 四、 工作内容 1、甲方安排乙方从事 质量管理 工作。 2、乙方应按照甲方本岗位职责要求，达成规定的工作任务。 3、甲方根据工作需要、乙方的工作能力和业绩，能够调整乙方的工作岗位。 三、劳动保护和劳动条件 1、甲方为乙方提供切合国家规定的安全工作环境。 2、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家相关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。 3、甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、劳动安全卫生及相关规章制度的教育和培训。 四、劳动报酬 1、甲方支付乙方工资每月 3000 元，甲方对乙方的工作业绩进行查核，查核合格的按公司制度发给奖赏；但乙方每月的工资不低于台州市公司员工最低工资标准。 2、甲方准时支付工资。如甲方确因经营困难，经乙方和员工代表磋商，可适合推迟支付时间。 五、劳动纪律 1、乙方应遵纪守纪，严格恪守甲方的规章制度和劳动纪律，爱惜甲方的财产，恪守职业道德，积极参加甲方组织的培训，提高思想觉醒和业务水平。 2、乙方必须严格恪守甲方必威体育官网网址制度，对在工作期间接触的相关甲方商业秘密负有必威体育官网网址的义务。 3、乙方违犯劳动纪律及必威体育官网网址制度，甲方可根据本单位规章制度赐予纪律处分，或解除本合同直至追查法律责任。 六、劳动合同的变更、解除和终止 1、合同的变更、解除和终止由双方磋商确定，但法律有规定的，从其规定。 2、乙方要求解除劳动合同，应提前三个月以书面形式通知甲方。 3、乙方有下列情形之一的，甲方能够解除劳动合同： 1）严重违犯劳动纪律或许甲方规章制度的； 2）严重失职，徇私舞弊，对甲方利益造成重要损失的； 3）