- 1、本文档共46页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
组 织 行 为 学;;组织行为学课程是经济与管理类专业的一门主要专业课,属于理论应用学科。
组织行为学是系统研究组织环境中所有成员的行为,以成员个人、群体、整个组织及外部环境的相互作用所形成的行为作研究对象的一门科学。
本课程主要讲授组织中成员个体的心理和行为特点、群体的心理和行为特点以及组织行为的特点,从而提高管理者对组织中个体、群体和组织行为预测、引导、协调和控制,最终实现组织目标,并为有效地利用组织中的人力资源提供理论支持。;学习目标;学习要求;组织行为学(第12版);参考书目;成绩考核;课程说明; 个体 群体 组织;为什么学习这门课程;平均寿命
中国人
全球500强
全球100强
跨国公司
中国集团公司
中国企业;真知灼见;导入案例;;第一章 什么是组织行为学;一、管理者做什么;管理者在哪里工作;(一)管理者的职能;E X H I B I T;E X H I B I T;E X H I B I T;(三)管理者的技能;不同层次管理者的技能结构; (四)有效的管理者?=成功的管理者?
?
;有效的管理活动与成功的管理活动(卢森斯 );E X H I B I T;钢铁大王卡内基讲:
15%的业务能力+85%的人际交往=100%的成功
;举例:分工协作;二、了解组织行为学;;三、对组织行为学有贡献的学科;E X H I B I T;E X H I B I T;E X H I B I T;四、组织行为学中没有绝对的真理;五、组织行为学面对的挑战与机遇;改善人际技能
授权
应对“临时性”
激发革新和变革
帮助员工平衡工作-生活冲突
改善道德行为;E X H I B I T;因变量;因变量(续); 缺勤率
指的是没来报到上班的现象 ;组织公民行为
是一种由员工自由决定的行为,它不包括在员工的正式工作要求当中,但这种行为无疑会促进组织的有效运作和作用。会使员工表现出比通常高的业绩水平。 ;自变量;Thank You !;9、春去春又回,新桃换旧符。在那桃花盛开的地方,在这醉人芬芳的季节,愿你生活像春天一样阳光,心情像桃花一样美丽,日子像桃子一样甜蜜。1月-211月-21Friday, January 8, 2021
10、人的志向通常和他们的能力成正比例。23:16:2323:16:2323:161/8/2021 11:16:23 PM
11、夫学须志也,才须学也,非学无以广才,非志??以成学。1月-2123:16:2323:16Jan-2108-Jan-21
12、越是无能的人,越喜欢挑剔别人的错儿。23:16:2323:16:2323:16Friday, January 8, 2021
13、志不立,天下无可成之事。1月-211月-2123:16:2323:16:23January 8, 2021
14、Thank you very much for taking me with you on that splendid outing to London. It was the first time that I had seen the Tower or any of the other famous sights. If Id gone alone, I couldnt have seen nearly as much, because I wouldnt have known my way about.
。08 一月 202111:16:23 下午23:16:231月-21
15、会当凌绝顶,一览众山小。一月 2111:16 下午1月-2123:16January 8, 2021
16、如果一个人不知道他要驶向哪头,那么任何风都不是顺风。2021/1/8 23:16:2323:16:2308 January 2021
17、一个人如果不到最高峰,他就没有片刻的安宁,他也就不会感到生命的恬静和光荣。11:16:23 下午11:16 下午23:16:231月-21
您可能关注的文档
- 仓储管理培训教材(PPT67页).pptx
- 仓储管理培训教材(PPT48页).pptx
- 仓储管理培训课件(PPT37页).pptx
- 仓储管理培训教材(PPT93页).pptx
- 仓储管理与库存控制培训教材(PPT58页).pptx
- 仓储管理与库存控制培训教材.pptx
- 仓储管理与库存控制培训教材(PPT42页).pptx
- 仓储管理与库存控制培训教材(PPT53页).pptx
- 仓储管理与库存控制培训教材(PPT45页).pptx
- 仓储管理培训教材(PPT55页).pptx
- 2025年市总工会党组书记、市委组织部部长生活会“四个带头”个人对照检查发言材料2篇(含上年度整改+个人情况、个人事项+典型案例).docx
- 2025年部编版小学六年级下册《道德与法治》第四单元 让世界更美好第10课 我们爱和平教学课件.pptx
- 公司领导班子2025年围绕“四个带头”主题检视问题整改落实方案与组织生活会批评意见(20条)2篇文.docx
- 教育系统党组班子2025年对照“四个带头”含意识形态、以典型案例举一反三解析检视材料【2篇文】.docx
- 2025年国有企业领导班子、学校副校长生活会“四个带头”方面对照个人检视发言材料2篇文(附:上年度整改情况、典型案例解析).docx
- 2025年生活会“四个带头”个人对照检查材料2篇文(含对其他领导批评意见,个人公开事项申报、意识形态).docx
- 2025年国有企业党委书记、领导班子生活会“四个带头”方面对照检查发言材料2篇文(上年度整改情况).docx
- 乡镇领导班子、市委组织部常务副部长2025年对照“四个带头”含违纪行为为典型案例的剖析与反思检视剖析材料{2篇文}.docx
- 市委社会工作部2025年生活会领导班子对照检视发言材料2篇文(含以案为鉴,深刻反思存在问题、反面典型案例举一反三解析、其他需要说明情况).docx
- 2025年民主生活会、组织生活会批评意见(20条)与市直单位领导班子“四个带头”对照检查材料【含上年度查摆问题整改落实情况】2篇文.docx
文档评论(0)