人力资源的跨文化管理.pptx

人力资源的跨文化管理;本章重点;目录;一、文化与文化差异;一、文化与文化差异;一、文化与文化差异;二、文化差异的分维诊断;三、跨文化的冲突及其处理模式;三、跨文化的冲突及其处理模式;第一节 文化差异及其冲突的处理模式 第二节 跨国企业的跨文化管理 第三节 同一母国企业的跨文化管理 ——以为中为例;一、跨国企业人力资源协调的复杂性;二、跨国企业文化冲突的表现;三、协调跨文化冲突的重要性;四、价值观的协调是最重要的协调;四、价值观的协调是最重要的协调;四、价值观的协调是最重要的协调;四、价值观的协调是最重要的协调;四、价值观的协调是最重要的协调;四、价值观的协调是最重要的协调;五、跨文化人力资源协调方法;五、跨文化人力资源协调方法;六、跨国企业的文化适应与变革;第一节 文化差异及其冲突的处理模式 第二节 跨国企业的跨文化管理 第三节 同一母国企业的跨文化管理 ——以为中为例;一、同一母国企业跨文化管理的特点;二、上海、香港、台湾企业管理比较;三、中国国内企业的跨文化管理;三、中国国内企业的跨文化管理;三、中国国内企业的跨文化管理;复习思考题;开放式讨论;开放式讨论;角色模拟训练;角色模拟训练;角色模拟训练;角色模拟训练;9、有时候读书是一种巧妙地避开思考的方法。2月-212月-21Sunday, February 28, 2021 10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。21:08:5521:08:5521:082/28/2021 9:08:55 PM 11、越是没有本领的就越加自命不凡。2月-2121:08:5521:08Feb-2128-Feb-21 12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。21:08:5521:08:5521:08Sunday, February 28, 2021 13、知人者智，自知者明。胜人者有力，自胜者强。2月-212月-2121:08:5521:08:55February 28, 2021 14、意志坚强的人能把世界放在手中像泥块一样任意揉捏。28 二月 20219:08:55 下午21:08:552月-21 15、最具挑战性的挑战莫过于提升自我。。二月 219:08 下午2月-2121:08February 28, 2021 16、业余生活要有意义，不要越轨。2021/2/28 21:08:5521:08:5528 February 2021 17、一个人即使已登上顶峰，也仍要自强不息。9:08:55 下午9:08 下午21:08:552月-21