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餐厅改进方案.docxVIP

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餐厅改进方案 关于餐厅伙食及服务改进方案 为加强餐厅监管力度,提高餐厅满意度,推进餐厅服务水平,特 拟出改进方案,具体如下: 1、 在新鲜蔬菜清洗过后增加一道检查工序,由餐厅监管员每日负 责监督检查,若清洗不达标且拒不接受意见重新清洗,造成用 餐投诉的,扣配套单位100元/次。 2、 中晚餐高峰期不得少于一大荤一小荤两素菜,供餐品种不少于 4种(包括汤类)如果未达到供餐标准扣配套单位50元/次。 3、 餐厅每周菜谱由监管员负责审核,菜谱编订应适合大众口味, 每餐次主荤菜品至少有一到二道大厨的拿手菜式,对于已确定 的菜谱应严格按照编订菜谱制作菜式,如经发现未按照菜谱制 作菜品扣100元/次。 4、 餐厅每月进行一次满意度调查度,对厨师厨艺进行考核,对于 满意度低于50%的厨师,直接纳入厨师绩效考核。 若单次满 意度调查菜品平均满意度低于40%的,扣配套单位500元/次 5、 关于桌上未及时清理导致猫上桌吃饭的情况,餐厅应每天安排 一名清洁员及时集中清理餐桌且临时安排两名员工协助清理。 如未及时清理干净造成员工投诉的扣100元/次。 6、 监管员应按时收集、了解就餐人员对菜品的意见,及时反馈给 厨师长。厨师长对菜品进行调整。如未按时将信息反馈,造成 菜品质量不好,满意度不高的扣绩效分2分 7、 餐厅应定时进行满意度调查,若未按时进行满意度调查超过一 个月的,扣监管员绩效分2分 8、 监管员应及时监管每餐菜品种类是否达到相关供餐标准,对未 达到标准的供餐进行及时扣罚,若未尽到监管责任经上级领导 发现的扣绩效分5分。 9、 监管员应在每餐新鲜蔬菜清洗进行检查。并落实对清洗流程的 扣罚工作,若未按要求进行监督造成员工投诉的扣绩效分5 10、 由于高峰用餐人数较多,对于饭票的收取工作量较大,有部分 员工不带饭票前来用餐导致员工的抱怨所带来不必要的麻烦, 我司暂定于2021年11月1日开始使用员工用餐一卡通的服务, 望得到贵司的支持。 11、 为方便他人能有一个更好的用餐环境,目前仍然发现有贵司员 工用餐完毕后不收拾洒落一地的现象,望贵司加强督促与管理。 天津市鑫淼众缘餐饮管理有限公司 2021-12-26

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