企业培训师基础知识策动企业竞争力.pptx

;;第一章 职业道德基本常识;道德和职业道德基本知识;职业道德基本常识 （P2-4）;职业道德规范 （P9－12）;职业道德与职业培训工作的关系P4;职业道德与职业态度（P2，5）;职业态度对职业培训工作的影响 （P6－7）;培训师的工作职责（P6）;培训师的工作任务;练习题－－是非判断题;练习题－－多项选择题;第二章 政策法规基本常识;情景问题：培训助理遇到的法律问题;法律法规效力层次（P15）;有关培训的法律法规体系;职业培训基本政策（P28）;政策法规练习题;第三章 经济学基本常识;市场经济基本知识;市场经济的基本特征（P41）;市场经济供求关系（P43－47）;计划经济与市场经济的比较;计划经济与市场经济的比较;市场经济对职业培训的要求;西方国家的职业培训（P50）;劳动经济学基本知识;影响劳动力需求与供给的因素;劳动力需求的基本规律（P53）;劳动力供大于求——失业（P55）;经济发展中的有关新问题（P56）;知识经济 （P59）;企业培训师在知识经济中作用;培训经济学的理论依据（P83）;西方的人力资本理论（P84）;培训经济效益（P87）;教育培训统计知识（P74 ）;教育培训统计指标（P75）;数据类型及处理工具;工作程序（阶段）;统计的基础工作;教材涉及的经济学范畴;第四章 教育培训基本常识;教育的本质（P61）;教育的基本特点;现代教育的特征及发展趋势(P63);教育的基本规律;培训的学习理论（P66）;职业培训的特点（P67）;培训的实施;课程与教学的关系（P79，80）;课程与教学的关系（P81）;第五章 人力资源开发与管理常识;人力资源开发的内容（P89）;人力资源开发的基本程序;人力资源管理的含义;人力资源管理的具体工作（P92）;人力资源管理与人力资源开发得关系（P96）;案例：学习型组织建设（P94）;第六章 团队建设;团队建设的基本要求（P98）;团队建设对职业培训的意义;团队建设的过程;团队建设的条件;影响人际关系的因素（P105）;改善人际关系的方法（P105） ;第七章 拓展训练;《基础知识》课程回顾;《基础知识》作业;判断题、判断说明题;多选题：;练习;9、要学生做的事，教职员躬亲共做；要学生学的知识，教职员躬亲共学；要学生守的规则，教职员躬亲共守。3月-213月-21Wednesday, March 24, 2021 10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。09:58:5809:58:5809:583/24/2021 9:58:58 AM 11、一个好的教师，是一个懂得心理学和教育学的人。3月-2109:58:5809:58Mar-2124-Mar-21 12、要记住，你不仅是教课的教师，也是学生的教育者，生活的导师和道德的引路人。09:58:5809:58:5809:58Wednesday, March 24, 2021 13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇，谁就心想事成。3月-213月-2109:58:5809:58:58March 24, 2021 14、谁要是自己还没有发展培养和教育好，他就不能发展培养和教育别人。24 三月 20219:58:58 上午09:58:583月-21 15、一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人。三月 219:58 上午3月-2109:58March 24, 2021 16、提出一个问题往往比解决一个更重要。因为解决问题也许仅是一个数学上或实验上的技能而已，而提出新的问题，却需要有创造性的想像力，而且标志着科学的真正进步。2021/3/24 9:58:5809:58:5824 March 2021 17、儿童是中心，教育的措施便围绕他们而组织起来。9:58:58 上午9:58 上午09:58:583月-21