企业发展中的人才管理——摩托罗拉.pptx

主讲人：林钢 (摩托罗拉中国有限公司领导学习与业绩优化部高级经理) 整理：博锐管理沙龙114ma;目录;1、企业发展与人力资本管理;企业发展与人力资本框架;人力资源管理框架战略 前瞻;人力资本管理的发展趋势;2、招募人才;吸收人才的常见误区;吸引人才的十大要素;招聘中的十大陷阱;对招聘工作的三点建议;3、开发人才;一、业绩管理;设立发展目标;二、培训体系的建立与运用;培训中的误区;三、技能的开发与企业发展相结合;四、制定后继者计划;4、激励人才;马斯洛的“需求层次理论”;激励体系的构成;薪酬体系;薪酬与激励的函数关系;非物质激励的十个方法;阻碍人才自我激励的十大障碍;5、留住人才;1、谁是你的明星员工？;2、失去他们的代价;2、失去他们的代价;3、造成员工流失的软、硬件原因;判断谁有可能会流失;一、工作满意度评分问卷;二、市场可卖度问卷;员工离职的前期征兆;5、留住人才的策略;6、变革时期人才的管理;如果一定要裁员。。。;Lost but least;9、有时候读书是一种巧妙地避开思考的方法。2月-212月-21Thursday, February 18, 2021 10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。13:31:5613:31:5613:312/18/2021 1:31:56 PM 11、越是没有本领的就越加自命不凡。2月-2113:31:5613:31Feb-2118-Feb-21 12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。13:31:5613:31:5613:31Thursday, February 18, 2021 13、知人者智，自知者明。胜人者有力，自胜者强。2月-212月-2113:31:5613:31:56February 18, 2021 14、意志坚强的人能把世界放在手中像泥块一样任意揉捏。18 二月 20211:31:56 下午13:31:562月-21 15、最具挑战性的挑战莫过于提升自我。。二月 211:31 下午2月-2113:31February 18, 2021 16、业余生活要有意义，不要越轨。2021/2/18 13:31:5613:31:5618 February 2021 17、一个人即使已登上顶峰，也仍要自强不息。1:31:56 下午1:31 下午13:31:562月-21