物流管理专业人才需求与专业改革调研报告.docx

物流管理专业人才需求与专业改革调研报告 一、 调研的目的与对象 （一）调研目的 高职教育是坚持以就业为导向的， 作为以文科为主的物流管理专业的人才培养与专业建设一直是我们持续关注的。 通过国家骨干示范院校三年期的建设， 通过调研与分析物流管理专业学生的社会需求信息、 毕业就业信息和专业建设存在的问题。了解社会、 物流行业企业对物流管理人才的需求状况， 尤其对于专业课程设置、实习实训、技能要求有比较清楚的了解，为学生就业提供指导，更清晰 地为专业人才培养目标定位、 教学计划、课程标准、教学改革等提供支持与帮助， 提高我院物流管理专业人才培养质量及毕业生就业质量。 （二）调研对象 调研对象有学生就业的各类企业， 以物流企业为主， 如广西玉柴物流集团下的厦门玉柴、西安玉柴、北京玉柴、广州玉柴等；还有广东新邦物流有限公司、 广西黑五类有限公司、 圆通速递有限公司、 深圳君信科技有限公司、 上海环众物流咨询有限公司、 广东景光物流有限公司等几十家不同类型物流公司。 调研的对象还有 2013 届的全体毕业生及前几届的毕业生、在校学生等。 二、调研方法与内容 （一）调研方法 采用的调研方法有企业访谈、企业座谈、实地参观访问、问卷调查等。这几 种调研方法， 主要问卷调查为主。 本次调研是以物流管理专业理事分会的指导下 进行的，是以物流管理专业负责人吴砚峰牵头组织与实施的。 调研的时间从 2010 年开始，历时三年，每年不间断选取学生就业或者实习的比较典型的物流企业， 企业调研是在实地考察基础上进行，其间，共发放了各类问卷 1000 多份，回收调查问卷近千份。 （二）调研内容 物流行业现状 物流行业人才需求现状 物流管理专业岗位需求分析 物流管理专业在校生专业情况调查 物流管理专业毕业生调查 物流管理专业培养目标定位 .物流管理专业建设与改革三、调研结果分析 一、物流行业发展现状：物流行业发展迅猛 物流行企业在近年来发展非常迅猛。从在广东、广西、上海等地调查的 30 多家物流企业情况分析，可以得出如下结论：其一，随着中国经济总量增加，对 外贸易增长迅速， 中国从事国际物流的内容和范围空前扩张， 中国和欧州、美洲、东盟、非洲的国际贸易日益紧密， 国际物流已经成为整个物流行业的主体； 其二， 随着电子商务物流的出现， 物流业正在进行质和量的共同飞跃， 电子商务和快递业的联合是目前国内物流的主要趋势； 其三， 随着人们生活水平的提高， 市场对冷链物流的数量和质量都提出了很高的要求； 其四， 在物流发展的地域上， 珠三角、长三角仍然是我国物流行发展的前沿地带， 包括广西在内的中、 西部省份物 流行发展态势良好，因此，更多城市都把物流业确定为“十二五”发展规划的重 点或者核心产业， 例如，广西把“现代物流业” 作为“十二五” 规划的重点产业。二、物流行业人才需求现状：物流行业技术技能型人才需求数量大、缺口大 随着国际物流、电子商务物流与快运业有机融合以及冷链物流的快速发展， 物流市场对物流人才提出了一些新的要求， 懂得物流新技术、 新方法， 熟悉物流市场化运作、 物流成本核算、 物流方案设计与执行以及物流规划的人才成为当今物流企业的香饽饽。 广西北部湾经济区经济规模不断扩大，东盟自由贸易区逐步发展更为挂靠的 功能，广西区未来 10 年的物流人才需求为 100 万，而广西区内高校仅仅只能提 供 30 万的物流人才，缺口高达 70 万。珠三角、长三角未来 10 年的物流人才需求和缺口更大。 大多数企业对物流管理人才需求旺盛 通过调查 广东新邦物流有限公司、 广西黑五类有限公司、 圆通速递有限公司、深圳君信课件有限公司、 上海环众物流咨询有限公司、 广东景光物流有限公司等20 家企业未来 3 年内对物流管理人才需求情况，广东新邦物流有限公司、广西 黑五类有限公司等 18 家企业明确表示对物流人才有很大需求，因为未来业务发 展的不确定因素， 仅仅只有深圳君信课件有限公司、 上海环众物流咨询有限公司两家企业表示不清楚，没有企业表示不需要物流管理人才。 图 1 企业对物流管理人才的需求比例 物流管理人才需求比例 物流管理人才需求比例 100% 90% 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% 所 占 比 例 需 要 不 需 要 不 清 楚 企业招聘物流人才的渠道多种多样 为了了解企业招聘物流管理人才的方式， 为物流管理专业人才培养模式改革提供依据， 我们特此调查了企业招聘物流管理人才的途径， 调查的企业有广西玉柴物流集团下的厦门玉柴、西安玉柴、北京玉柴、广州玉柴等；防城港金桥国际 物流有限公司、 广东新邦物流有限公司、 广西黑五类有限公司、 圆通速递有限公司、深圳君信科技有限公司、 上海环众物流咨询有限公司、 广东景光物流有限