领导理论、方法与艺术.ppt

领导理论与方法和艺术;做个明明白白的领导者;一、领导与管理;领导与管理的功能; 管理型与领导型;二、关于领导的经典理论;◆特质理论;◆行为理论;◆权变理论;领导行为四分位图;管理方格理论对领导方式的基本描述; 对人的关注： 对人的关注是指领导者对组织内部的气氛十分敏感，主张在内部建立和谐的人际关系。他对组织内部的士气和合作有很高的要求。在管理上注重下属的参与，努力发现下属意见中的合理成分和闪光点，造成员工的成就感和归属感。他注意观察下属的表现和感受，观察下属之间的相互关系，体会人们不易启口的一些愿望，他提倡细致入微、润物无声。他信任和体察下属，而不是猜疑和简单否定，他常常采用说服而不是命令的方式工作。他关心每一个人的生活和个人发展提高，努力为他们创造条件以改善其工作和生活状况。他更多地通过组织的内部建设推动组织的发展，达到组织的长远目标。;坦南鲍姆—施米特领导方式连续体理论;布莱克—穆顿关于管理方格的理论;◆权变理论;关于领导风格的权变观点;关于组织的层级与管理的问题;霍夫斯坦德关于文化比较的四个维度;◆权力理论;领导者的权威;◆变革理论;◆归因理论（魅力理论）;（续）;（续）;三、领导方法与艺术;（一）领导方法与艺术的含义;（二）领导艺术与方法的共同点 ;（三）领导艺术与方法的区别 ;四、领导艺术精要;（一）领导用权的艺术;（续）;（二）领导协调的艺术;（三）领导沟通的艺术;（四）领导激励的艺术;（五）领导褒贬的艺术;（六）领导决策的艺术;（七）领导用人的艺术;;9、春去春又回，新桃换旧符。在那桃花盛开的地方，在这醉人芬芳的季节，愿你生活像春天一样阳光，心情像桃花一样美丽，日子像桃子一样甜蜜。*** 10、人的志向通常和他们的能力成正比例。**** 11、夫学须志也，才须学也，非学无以广才，非志无以成学。***** 12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。**** 13、志不立，天下无可成之事。***** 14、Thank you very much for taking me with you on that splendid outing to London. It was the first time that I had seen the Tower or any of the other famous sights. If Id gone alone, I couldnt have seen nearly as much, because I wouldnt have known my way about. 。**** 15、会当凌绝顶，一览众山小。***** 16、如果一个人不知道他要驶向哪头，那么任何风都不是顺风。*** 17、一个人如果不到最高峰，他就没有片刻的安宁，他也就不会感到生命的恬静和光荣。****