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\o 点击文章标题可访问原文章链接 当我们谈师德时我们到底在谈什么?(完整修订版)
刀哥
2018-03-04
当我们谈师德时我们到底在谈什么?
——题目仿自美国小说家雷蒙德·卡佛
1.我为什么不跟老师们讲师德?
?
近些年来,在全国各地作过200多场讲座。学校文化,团队建设,教师发展,专业成长……能讲的,都讲。唯有一个话题,对方一旦提出,我就会婉拒,或跟交流我的想法,谋求变通——这话题,就是师德。
我不跟老师们讲师德,不是不能,而是不愿。为什么?
表层原因,是我自己划定的语言禁忌。如果一个人,对一群老师说,你们要讲师德,要知道师德的重要,否则就不是好老师,甚至不配当老师;这简直就是居高临下、明目张胆地暗示:你们都是失德的人,无德的人——我总觉得,这样的讲者,不是缺心,就是缺德。
再一点,我们什么时候讲师德?总是在出事情后,闹新闻后。某个老师行为变态,某些老师表现极端,某个地方出现恶性事件,搞得舆情汹汹,“不讲不足以平民愤”,于是就讲。从上到下,全面铺开,全员参与。本是个别现象,搞得人人有份,个个遭殃,谁不反感?
还有,我们怎么讲师德?发文件,出要求,学先进,写心得,签承诺,还祭出“一票否决”的大招以威胁、恐吓,将师德与晋职晋级、评优选先相结合……如此轰轰烈烈搞运动,认认真真走过场,反来复去,老师们自然会审美疲劳,麻木应付,不只反感,还会抵触。
谁愿意做让人反感、让人抵触的事情?反正我不愿意。
2.师德到底是怎么一回事?
?
读了我的有关文章后,有人说,师德就是一个筐,什么都往里面装。“筐”当然是装东西的,但装进师德这个“筐”里的,都是“师德”的本质要求和本然内容吗?
答案,显然是否定的——近期的一些“舆情”,促使我有了更多思考。
师德,是教师职业道德的简称。顾名思义,师德是社会对教师这个职业在道德方面的要求。这种要求,往往外显为一些带有规定和强制意味的条款。
最典型的,是《中小学教师职业道德规范》,或各地的“八不准”、“十不准”。表面看,都是对教师行为的约束,实际上,是对教师从事这个职业的期望——“规范”,即规则和范本。规则,自然是规定和原则;范本,则有楷模、表率的意味。即是说,师德既有硬性的、必须遵守、不能逾越的一面,也有倡导性的、鼓励性的、难以明确考量的一面。
就此而言,师德其实只是一个“框”,是对教师职业道德的“框架性约定”。
“约定”有“俗成”的意味(英语的“道德”(Morality)一词,源自拉丁语“Mores”,意为风俗、习惯,强调的即是约定俗成),必须尊重和遵守,但“框架”总是大概的,粗略的,不会明确或精细到某种具体的程度。
因此,尽管师德首先体现为一些基本的底线和原则,但无论是过去的“为人师表”,还是现在的“师德规范”,其实也包含着方向和主张,即人们对师德的期望。
“期望”不是必然要求。以《教师职业道德规范》为例,无论“爱岗敬业”,还是“教书育人”,无论“关爱学生”,还是“终身学习”,都是相对笼统的,没法具体考核和评估的。
某种意义上说,师德本身的模糊和含混,让它从“框”变成了“筐”。不幸的是,很多时候,教师的一些失范言行,很容易被装进这个“筐”里,脱离了“框”的范畴。
3.师德是从哪里来的?
?
师德肯定是从“道德”而来的,所以更“原点”的问题是:道德是从哪里来的?
我倾向于认为,道德就是“道出来的德”,它既是人们“遵道而行”后的总结和归纳,也是言说出来给人听、希望更多人遵守和奉行的——无论哪个意思,道德都是人们为了维护群体或公共利益而确定或提出的一些主张、原则和期望。
道德不是从天上掉下来的,也不是人脑里固有的,而是人们在交往中渐渐形成的。而道德一旦形成,就具有普遍的影响力和约束力。遵循,是有德;违背,则是失德或无德,乃至缺德。不过,到底是遵循还是违背,动力都来自个体的“内心秩序”的评估和权衡。
表面看,道德选择是纯粹个体的,但道德评判,往往来自社会生活中的他人——正因如此,道德的“别名”,叫公德,有“利他”、“利人”的“天性”。
总体说,民主、文明、和谐的社会,更有助于道德意识的形成,更有利于道德行为的维护。而专断、粗蛮、暴戾的社会,很难让人真正形成和遵守康德所说的“道德律令”,就像食不裹腹、为生计所困的人,很难有“仰望星空”的闲暇,无论那星空多么灿烂、浩瀚。
师德,自然也是如此——师德的形成,固然会来自外在的要求,但是否遵循,遵循到什么程度,其实更仰赖于教师自己的内心约束和“真心认为”。
真心话可以讲,但究竟能讲到什么程度?师德也可以讲,但“外在”的讲,能在多大程度上推动“内在”的变?
“教育不是灌输,而是点燃火焰。”苏格拉底的这句话,我们往往用在对学生的教育,事实上,对教师的教育,也是如此——倘没有源自内心的自觉
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