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2021-07-17 发布于湖北
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岗位说明书（行政内勤类）一：人力资源部 human resource department 人力资源部职责： 1.人力资源预测及规划 2. 招聘与应聘 3. 培训与开发 4. 绩效管理 5. 薪酬与福利 6. 劳动关系与员工关系（一）人力资源部经理岗位性质：管理人员汇报对象：行政人事总监（常务副总）下属人员：人事专员薪酬：按（几级）？ 1.制定公司人力资源规划并组织实施 2.为公司人事决策提供建议和信息支持 3.负责制定公司人力