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2019 年 12 月市直机关公然遴选公事员面试真 题及解析 2019 年 12 月市直机关公然遴选公事员面试真题及解析 三道题 6 分钟 第一题： “最后一公里”最初被用来描绘公共交通的末梢问题。近年来，这一观点被渐渐用于公共管理或公共服务等领域。请结 合实际谈一谈，你怎样对待“最后一公里”现象 ? 有何建议 ? 基层工作就如同党和国家政策落实的最后一公里路，关系到千 千万万老百姓的切身利益和平时生活，只有做好公共管理或公共服务领域的“最后一公里”，才能够真实做到惠及于民。 目前，我国政府各部门工作人员，尤其是直接面对群众的窗口服务人员，其执法态度、服务态度被投诉现象严重，存在一些工作人职工作态度强横、冷漠，语言不雅，办事推诿扯皮、搪塞塞责等问题。此外，一些基层干部在面临繁琐辛苦的基层工作时，没有真实地俯下身子深入到群众中，参观床等现象时有发生。 努力打通服务群众的“最后一公里”，我有以下建议： 第一，加强对基层工作人员的培训，正直其工作态度，工 作质量。工作人员要树立坚定不畏难、不怕苦的信念，确实转 第 1 页 共 5 页 变工作作风，增强政府工作人员的服务意识。各部门工作人员 要对自己的工作进行反思总结 ，实时更正，正直自己的工作态度，树立“群众利益无小事”办事理念，急群众所急，想群众所想，时刻以饱满积极的工作态度去服务群众。 第二，做好上级政策落实工作，当好上级与人民群众之间的桥梁，把上级的政策和人民群众的实际情况结合起来，结合所在基层的实际需要，勤总结，多调研，充足倾听民心，把上级的政策贯彻落实好，使群众真实得到优惠。 第三，拟订有关奖惩治理办法，建立特意服务监察小组，对工作人员履职履责情况开展有效监察。在平时工作中进行不定期的巡逻，以制度敦促政府工作人员，责任细化到人。对工 作态度不正直的对其进行处分， 对工作做到位的实时表扬、宣传。 第二题： 请你谈谈怎么建设生态潍坊？ 习近平总书记指出： “要像保护眼睛同样保护生态环境，要像对待生命同样对待生态环境，推动形成绿色的发展方式和生活方式。”优秀的生态环境不只是是人们生活的基础，更是实现经济发展的前提与重点。 建设生态潍坊，法治建设是保障。“只有推行最严格的制度、最严实的法治，才能为生态文明建设提供可靠保障。”潍 第 2 页 共 5 页 坊应当积极作为，创新“河长制”管理方案，落实政府治理责 任，加强外部群众监察，以法治力量构筑环保屏障。 建设生态潍坊，民众参与是基础。“人与自然是命运共同 体 。”习总书记之言其言虽简，其义惟深。人类既是环境治 理和成果发展的共享者，亦是环境风险和损坏代价的共担者。 公民环保意识的觉悟和树立，能够激活生态文明建设动力，汇 集生态文明建设协力，破解生态文明发展难题，扎实推进生态 文明进程。可见，生态文明需在个人意识树立上下功夫、求实 效。 建设生态潍坊，讲好生态文明的中国故事。以公民参与为出发点，以严格执法为着力点，以科学技术为支撑点，以最大的努力，释放最大的红利，抓住最大的机会，治理环境问题，真实践行“尊重自然、顺应自然、保护自然”的铮铮诺言。 第三题： 在现实工作中，个别干 部和基层工作人员调研习惯“高调”，即先发文件、发通知、打电话给调研单位，有些调研单位为迎合领导，就预先“踩点”和特意安排，甚至根据领导的 要求预先“排演”。对此，你怎么看 ? “高调”调研的问题是一种工作中形式主义的典型表现，违背了我党实事求是的优秀传统，与实践是查验真理的唯一标准分道扬镳，是要引起高度重视并下鼎力气加以解决的。 第 3 页 共 5 页 “高调调研”的危害： 调研结果不可信，调研成果基本为零。这样的调研方式为了迎合领导却没有从存在的问题本身下手，都是预先准备好的，也就无从依靠调研发现问题并解决问题。 增加基 层及工作人员的负担。浪费了大量的人力、物 力，时间和金钱成本，最后成了一场作秀，甚至会给人民群众 添乱。 造成决议失误。鉴于不客观不正确的调研数据，会导 致工作决议的不科学，间接影响了党和政府部门的形象也会损 害民众的利益。 “高调”调研产生的原因： 思想认识存在偏差。在检查研究中出现问题往往是有关人员对深入基层调研的认识不够，对其重要意义没有完全理解。另一方面，认为开展调研只是工作的一种形式，完全能够通过听汇报的形式来掌握，进而也在一定程度上放松了对基层 调研的要求。 2) 形式主义工作作风。部分同志， 对工作成绩看的重， 对工作中实际问题看的轻 ; 对干部汇报看的重，对群众反应的 情况看的轻 ; 着重应付上级检查和领导视察，忽略工作详细问 题的落实和解决，在调研中不能从真实做事创业的角度去开展 工作。 第 4 页 共 5 页 解决建议： 坚持求真务实、实事求是的工作作风。提高思想认识，在工作中要坚持和弘扬一切从实际出发的优秀