企业文化的经典名言.docx

PAGE PAGE # / 14 权力大而权威小?企业祝会衰败：权威先行,权力后随，企丑就.会蒸蒸日上 （本内容查字典原文地址： 世界上没有夕阳企业，只有落后和不思进成的企业- 世界上没有夕阳企业，只有落后和不思进/的企业? 世界上没有夕阳企业.只有落后和不思遷取的企业。 （本内容查字典原文地址： 权力大而权威小?企业祝会衰败：权威先行，权力后随?企处祝会蓬蒸日上MRMY 有利润的企业说不定会破产，但持有现金的企业永远也不会破产佚名 世界上没有夕阳企业.只有落后和不思遷取的企业。普券尔 所谓企业管理就无解决一连串关系密切的问题，必须有系统地予以鮮决，否则将会造成损失。 王永庆 若不能从根本着手，舍谈企业管理是没有用的。管理没有秘?決，只看肯不肯努力下功夫，凡 事求其合理化，企业经营管理的理念应是追根究底，止于至寻。七仲强 现代企业管理的重大责任，就在于谋求企业目标与个人目标两者的一致，两者越一致管理效 果就越好。浦木清十鄭 办企业有如修塔，如果只想往上働砖，而忘记打牢基础，总有一天塔会倒塌。藤田田 企处的经営?不能只站在单纯的一个角度去看而要从各个角度分析、观察才行。约物多伊 尔 在眼难时期，企业要想技得生存下去的机会，唯一的办法就是保持一种始终面向外界的姿态。 若想长期生存，仅有的途搔就是要使人人竭尽全力,千方百计让下一代产品进入用户家中。 上光敏夫 企业的岀路在于产品更新换代。郭台铭 在快速成长的企业，领袖应该要多一点霸气oMRMY + 企业不景气，问题不在员工，而在老板的管理方法不当。MRMY 企业不能靠一个精明的老板，高树下经常寸草不生，企业上由经营者的才华所决定的。你霸 墨守成规，XX八稳，优柔寡断，貴首畏是?不是企业家的气质。乔尔.罗斯 没有战略?的企业就象一艘没有蛇的船，只会在原地转圏。管理圣经 企独和企业之间的差距就是人的差距。海尔集团 创新是企业的灵瑰是企业持续发展的保证！佚名 只有家族服务于企业，企业与家族才能同时生存发展：假如企业的运营是以服务于家族为原 则，则企业与家族必两败俱伤。段永基 企业的情况很复杂，所以应该有壮士断皆的勇气和决心，因为这个放弃减少了对他的很多压 力和捲累，使他更有力量?寻找更好的机会来发展。艾柯卡 不创新?就死亡。 K艾柯卡』现代美国著名企业家吉福徳?平肖第三 创新时代实际上此信息时代的夭然的伴随物。尽管我们掌握了新的信息 但仍然有薄料环节， 它不是出现在信息的创造上，也不是出现在信息的贮存上，甚至也不在信息的获取上，而是 出现在利用新的信息去做新的事情上。 K吉福德?平肖第三5）美国咨询专家 《创新者与企业革命》第17员徳鲁丸 即使日本人现在也不得不超越模仿、进口和釆 用他人技术的阶段，学会由自己来进行真正的技术创新……（本内容查字典原文地 址:.chazidian. /mingyan一28） 以科技为动力?以质量求质量是企业的生命?质量是企业的效互，成量上企业发展的动力? 以质量求生存。 10. 企业的情况很复杂，所以应该有壮士断臂的勇气和决心，因为这个放弃减少了对他的很 多压力和拖累?使他更有力量，寻找史好的机会来发展。一一段永基 企业管理标语大全 G01没有品质，便没有企业的明天。 G02品质，企业未来的决战场和永恒的主题。 用心血融铸经营理念?让企业文化生生不息。 G03推动全员品质活动，提高全员工作十七。 G04 1S09000，企业打开全球化市场的金钥匙。 G05质量认证，企业全球化的通行证，也是企业管理的起点? G06全员参与，强化管理，梢登求精，铸造品质。 G07讲究実效、完荐管理、提升品质、增创效益.。 G08优秀的职员：忠于公司，终于职业、忠于人格- G09成功者找方法，失败者找借口。 G10团队梢神，是企业文化的核心。 GH技术是基础?管理是动力。 G12行动是成功的开始，等待是失败的源头。 G13企业賞理成功的秘诀在于对品牌,管理模式和人力资源的三项追求。 G14沟通与合作，带给你完岳紧密的联糸和无限的效益。 C15有品质才有市场，有改善才有进步。 G16 5S ：做好了 ?才算做了。 G17 5S是建立洁净亮丽，整齐舒适，安全高效的法宝。 G18 5S-一减少浪費，降低成本，气氛敝冷，工作规X，提升品质，安全保证- G19 IS014000是绿邑环保和创建人类和谐环境的基础- G20提供优质的产品?是回报客户最好的方法。 企业文化宣传标语（J类）：J01因为有我，所以会更好0 J02不要小看自巳，人有无限可能。 J03态度决定一切，细节决定成败- J04只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。 J05多点沟通，少点抱怨；多点理解，少点争执。 J06自我提升-良性竞争；相互欣賞，相互支持。 J07团结一条心?石头变成金- J08强化竞争意识，