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工会工作流程 7320公司工会工作流程 一、工会换届选举 工会起草工作报告——酝酿候选人——经党总支审核同意——向上级工会呈报换届选举请示并汇报准备情况——上级工会批复——召开职工大会——报告工作——正式选举产生新一届委员会——召开工会委员会全体会议——选举主席、副主席——经党总支审核同意——进行分工——报上级工会审批。 二、女工委员会换届选举 公司工会委员会酝酿候选人——召开职工大会——选举产生新一届委员会——召开女工委员会全体会议——选举女工主任、女工会委员——进行分工——公司工会行文批复。 三、收缴工会经费 1、工会经费上缴 工会经费按照《工会法》规定比例及时足额交纳工会经费——工会分管经费工作管理人员收齐工会经费——公司工会财务出具统一票据——登记后专户存入指定银行 2、会员会费收缴 工会会员每半年交纳一次会费——工会小组长收齐会费——交至公司工会财务——财务出具统一收据——登记后存入指定银行专户。 公司工会提出文体活动的初步计划方案——向分管领导汇报 ——公司工会具体组织实施。 五、对困难职工救济补助 对符合救助条件的职工由本人提出书面申请分交工会——分工会交工会办公室——向分管工会领导汇报——工会通知申请职工领取救济金（工会经费支出）。 六、计划生育工作 1、申请生育计划 已婚育龄职工需生育时——将申请交公司计生办——开具证明 信——到公司计生办签订婚育协议书——夫妻双方单位盖章——到燕泉街道办事处参加培训——领取合格证后——凭夫妻双方户口簿、身份证、结婚证、一张2寸夫妻合影——由公司计生办统一到办事处办理。 2、办理独生子女证 已婚育龄职工生育后先为子女落户——由本人填写《独生子女父母光荣证》申请表（服务手册中有）——夫妻双方单位盖章——计生办办理（办理时需带：户口簿、双方身份证、孩子准生证原件和复印件）——办理领证手续——将回执送办公室登记。 3、流入、流出人员计划生育管理 （1）流出人员 停薪留职人员需到外省——填写申请表、签定合同——需身份证复印件、照片各一张——到办事处办理流动人口计划生育证明（已婚女职工要求每半年做一次尿检或透查节育环的检查证明寄回单位）。 （2）流入人员 对外来18～49岁务工人员——将流动人口计划生育证明交计生办登记 七、卫生所管理 1、医生日常门诊 做好门诊日志的登记——开具处方整洁规范（用钢笔、签字笔）——处方医生签全名——每周更换消毒液、瓶、镊、器械、敷料的消毒，做好登记，以及室内每日消毒和清洁卫生——周末消毒（地面、物体表面、墙面消毒液消毒，病人使用物品、排泄物、分泌物用含氯消毒剂处理） 2、医生紧急情况处理 遇紧急情况处理不了（如外伤出血要先止血包扎固定）——电话通知公司工会联系车辆——通知家属及所属部门派人陪护并将处理做好记录告知陪护——如没通知家属或所属部门，医生必须陪同病人到医院 遇紧急情况处理不了（发现法定传染病、疑诊病人）——给病人戴上口罩进行隔离，向指定医院报告等待处理——向当地防疫站报告 （甲类传染病不得超过6小时，乙类传染病不得超过24小时）——填写传染病报告卡片和传染病报告登记薄，并签全名