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人力资源部 2018 年工作总结及 2019 年工作规划
人力资源部2018 年工作总结及
2019 年工作规划
人力资源部
2018 年 11 月 23 日
1
人力资源部 2018 年工作总结及 2019 年工作规划
目 录
1.人力资源现状分析 ............................................................................. 3
1.1 人力资源总体情况分析 ...................................................................... 3
1.2 招聘情况分析 ................................................................................... 5
1.3 离职人员分析 . ................................................................................... 7
1.3.1 离职情况现况 ................................................................................... 7
1.3.2 离职情况分析 ................................................................................... 7
1.4 2018 年人力资源管理职能现状分析................................................. 7
2.2019 年度人力资源部工作改善方案 ................................................... 8
2.1 人力资源总体优化 ............................................................................... 8
2.2 人力资源总体改善方案 ........................................................................ 9
2.3 招聘效率提高改善的具体实施方案 ....................................................... 9
2.4 改善离职率的具体实施方案 ............................................................... 10
2.5 组织架构的建设 ................................................................................. 10
2.6 形成岗位说明书 ................................................................................. 11
2.7 强化人力资源管理 ............................................................................. 11
2.8 加强员工关系管理。 .......................................................................... 12
2.9 组增强团队感情联系 .......................................................................... 12
3 2019 年度计划 .................................................................................... 12
3.1 招聘工作............................................................................................ 12
3.2 建立并完善培训体系 .......................................................................... 13
3.3 员工培训.......................................
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