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大学生面试的十大常见问题 最能概括自己的三个词 考查内容：考查求职者对自己的了解程度。思路：介绍内容要与个人简历一致；表述上尽量口语化 ；切中要害，不谈无关、无用的内容；条理清晰，层次分明；事先最好以文字形式写好背熟。 谈谈家庭情况 考查内容：了解应聘者所受的教育，以及未来对工作和生活的态度。 思路：简单罗列家庭人口；强调温馨和睦的家庭氛围，父母对自己教育的重视，家庭成员的良好状 况及其对自己工作的支持，以及自己对家庭的责任感。 有什么业余爱好 考查内容：业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态。思路：最好不要说自己没有 业余爱好；不要说那些庸俗、令人感觉不好的爱好；最好不要说爱好仅限于读书、听音乐、上网， 否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻；最好能有一些户外业余爱好来 “点缀 ”形象。 最崇拜谁 考查内容：应聘者未来的发展方向。思路：不宜说自己谁都不崇拜或崇拜自己，也不宜说崇拜一个 虚幻或不知名的人；不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人；所崇拜的人最好与自己所应聘的工作 能搭上关系；最好说出所崇拜的人的哪些品质、思想感染、鼓舞着自己。 最喜欢和最不喜欢哪些大学课程 考查内容：应聘者的知识结构与个性偏好。思路：一般而言应实事求是。 谈缺点 考查内容：应聘者的诚信度和自信心思路：不宜说自己没缺点；不宜把那些明显的优点说成缺点； 不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。 为什么选择我们公司 考查内容：应聘者的求职动机、愿望及对此项工作的态度。思路：宜从行业、企业和岗位三个角度 来回答，如 我十分看好贵公司所在的行业，我认为贵公司十分重视人才，而且这项工作很适合我，“ 相信自己一定能做好。 ” 如果录用你，你将怎样开展工作。 考查内容：应聘者处理事情的基本能力。思路：如对应聘职位缺乏足够了解，最好不要直接说出自 己开展工作的具体办法；可尝试采用迂回战术来回答，如 首先听领导的指示和要求，然后了解和熟“ 悉有关情况，接下来制定一份近期工作计划并报领导批准，最后根据计划开展工作。 ” 我们为什么要录用你 考查内容：应聘者对个人和对单位的认识。思路：最好站在招聘单位的角度来回答。招聘单位一般 会录用这样的应聘者：基本符合条件、对这份工作感兴趣、有足够的信心。 作为应届毕业生，缺乏经验，如何能胜任这项工作。 考查内容：招聘单位并不真正在乎 经验“ ”，关键看应聘者怎样回答。思路：回答最好要体现出应聘者 的诚恳、机智、果敢及敬业。 人人都是产品经理（ ）中国最大最活跃的产品经理学习、交流、分享平台