大学学生会面试常见问题和回答思路.pdf

大学学生会面试常见问题和回答思路 进入大学啦，学长学姐又来拉人头进学生会啦！想到进入学生会可以接触更多的 PPMM 或SSGG ，你是否开始蠢蠢欲动了呢，别着急，想进入学生会还得经历过一轮轮面试，先看看这些面试的问 题吧，到时候可能会用得着。 1.你对学生会有什么了解？ 2.你为什么要进学生会？ 3.你进了学生会会有哪些作为（具体的） 4.你的爱好，现在的职务等 5.还可能问你遇到什么问题该怎么解决 （1 ）上大学已经一个多月了，总结以下你对大学的认识，你对大学的印象。（考察学生的语言表达 能力，和对事情的总结能力。） （2 ）大学的丰富多彩的校园活动中，例如：协会、学生会、艺术团、团工委，你都加入了那些？如 果没有为什么不加入？如果加入了一些，谈谈你对这些活动的认识。（考察学生对集体活动的兴趣 程度，如果什么都没有参加的学生要好好考虑了。） （3 ）谈谈大学你有什么目标，什么计划？（考察学生做事的目标感） （4 ）认识我吗？知道我是那个部的吗？谈谈你对我的认识！（考察学生的应变能力，对待领导的 态度） （5 ）简单地谈一下你是怎么过完过去的那个暑假的，做了一些有意义的、想做的事吗？（考察学生 的语言组织能力，可以看出学生的活泼程度） （6 ）进入社践部你觉得你有那些优势？（很经典的学生会面试问题） （7 ）当过班干吗？团支书或班长？你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么？（很多学生在 面试的时候都说自己是班干，这是一个很好的验证问题） （8 ）以前组织过什么活动吗？你是怎么做的？（经典的学生会面试问题） （9 ）喜欢做想做生意，做保险这类的工作吗？如果有一样东西买价是 10块，而老板要 12 ，你是愿 意直接买这家的 12 的还是去其他的店看看买 10 块的，还是明知道 10块老板不买还是愿意和老板坎价 试试？（这是面试学生会外联部或社践部的问题，可以考察面试者的耐心，谈判的能力） （10 ）现在有一个赞助商和你谈合作，你们的底线是他们至少出 1000 给你们做活动。你是愿意开始 就说出你们的底价，对方不合作就再找另外一家，还是愿意先出 1200 和他商议办？为什么？（这是 面试学生会外联部或社践部的问题，可以考察面试者的耐心，谈判的能力） （11）现在有两份工作，一份是很保险的固定工资的工作，另外一份是风险很大的工作但如果做好 了对自己很有发展前途，你会选择哪一个？为什么？（考察学生的创新精神） （12 ）迎新晚会你看了吗？当时你们走的时候地面很脏，有很多新生主动留下来打扫卫生，你留 了吗？如果没有你想过留吗？为什么没留下来？（考察学生的诚实态度，很少有新生会想到） （13 ）如果你加入了学生会，当你和你的部长的意见不统一的时候你怎么办？ 你觉得你在这个部门，可以负责哪方面的工作？在学生会里，有时因工作协调，会让你去做非相 关技术类的苦力工作，你如何看待？对于一项工作，你愿意个人完成还是团体合作？如果部门内部 出现你不喜欢的人，你如何处理？ 学生会干事面试的问和答： 学校学生会的面试者一般很多，所以每个人的时间都很有限。 自我介绍千万不能冗长而耽误你的面试进程和效果。 同时要想办法在众人里出彩，不要完全雷同又要突出自己的个性又不能太标新。 1． 首先自我介绍，因为大家真的不了解就需要面试者在最短的时间表达最有效和最有利的信息。 我做自我介绍可以不具备太多的辞藻，但是我认为我要有端正的态度。 2.为什么选择来学生会，为什么选择来这个部室？ 答：因为我喜欢和我能够胜任这里的工作。总之是为了发展，为了自己和这个集体，希望在这里得 到想要的锻炼，也相信我自己能够为这个集体作出贡献。 3.有什么爱好、特长 如实回答。在可能的情况下会让你进行才艺展示，所以千万不要无中生有。可以突出一 在相关工作 上的特长，比如写作和计算机。 4 ．觉得自己有什么缺点？ 不能因为不愿意表现自己的缺点就不说，因为那代表你对自己没有总结 .连你自己都不了解，缺乏观 察力。或者让人认为你很自负、不好相处。因此尽量回答 :我正在克服 …… 之类，这些缺点最好是在 某种程度上也是有益的。在初试的时候一般就问这样的问题，主要作到诚实，语言表达流利，态度 端