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学习准备;想一想;第四章 会议管理工作;第四章 会议管理工作;第四章 会议管理工作;第四章 会议管理工作;第四章 会议管理工作;第四章 会议管理工作; ;1、制定会议方案的一般原则
减少会议次数原则
严守时间原则
会议通知的明确性原则
缺席迟到的事前联络原则
效率性原则
; 2.会议筹备方案的内容
确定会议的主题与议题
确定会议的名称
确定会议的议程
确定会议的时间和日期
确定会议所需设备和工具 ;确定会议与会代表的组成
确定会议文件的范围,做好文件的印制和发放工作
确定会议经费预算
确定会议住宿和餐饮安排
确定会议的筹备机构 ; 可信公司技术训练专题研讨会筹备方案
一、会议主题:为了增强本公司综合竞争力,提高产品质量和管理水平,特召开此次技术训练专题研讨会。会议的重点是讨论研究如何在全公司展开技术发明和创造的竞赛,并提出提高训练质量的对策,探讨新的技术训练方法。
二、会议的时间、地点:拟定于3月5日上午9:00至下午4:00,在公司1号会议厅召开。3月5日上午8:30报到。
;三、参加会议人员:公司总经理、副总经理、公司人力资源部总监、生产部总监、培训部总监,以及公司下属各部门的技术骨干30人。总计50人。
四、会议议程:会议由主管副总经理主持。
上午:1、总经理做关于技术训练问题的工作报告。
2、培训部总监专题发言。
3、生产部总监专题发言。
下午:1、分组讨论。
2、人力资源部总监宣读公司开展技术竞赛评比的计划草案。
3、主管副总经理做总结报告。 ;五、会议议题:
1、技术训练与提高企业综合竞争力。
2、技术训练与技术创新。
3、如何提高技术训练的质量。
4、技术训练方法的再讨论。
六、会场设备和用品的准备:准备会议所需的投影仪、白板和音像设备,由公司前台秘书负责。
;七、会议材料准备:由总经理办公室牵头准备。
1、总经理的工作报告。
2、培训部、生产部总监的专题发言稿。
3、公司开展技术竞赛评比的计划(草案)。
4、副总经理的总结报告。
八、会议服务工作:由行政部综合协调。
附:1、会议通知。
2、会议日程表。 ;会议的构成要素;1.主题
会议主题是会议讨论的中心议题,例如“双代会”的主题是选出新一届学生会和团委会的干部。
2. 议题
会议议题是会议讨论的内容,这个内容可以是若干项的,如“双代会”召开的议程中包括的内容。;1.确定会议的时间
如企业新闻发布会就要避开“两会”期间
2. 会议议程与会议日程
会议议程:是对会议所要通过的文件、所要解决的问题的概略安排,并冠以序号将其清晰地表达出来
会议日程:是指会议在一定时间内的具体安排
;安排会议议程和日程要注意的问题
1)要把握会议目的,即了解会议召开的原因
2)先安排关键人物的时间,要保证重要人物能够出席会议,根据多数人意见安排日程,保证尽可能多的人员都有时间参加会议
3)例会原则上定时召开,且时间不宜过长。
4)如遇几个议题,应按其重要程度排列,最重要的排列在最前面。;大中型会议的议程一般安排:
·开幕式、上司和来宾致辞
·上司做报告
·分组讨论
·大会发言
·参观或其他活动;
·会议总结,宣读决议;
·闭幕式。 ;会议议程示例
英豪公司销售团队会议议程
公司销售团队会议将在5月25日星期一上午9:00在公司总部的三号会议室举行。
一、宣布议程。
二、说明有关人员缺席情况。
三、宣读并通过上次会议的记录。
四、东部地区销售活动的总结。
五、销售一部关于团队沟通问题的发言。
六、公司销售人员的招聘和重组。
七、销售二部经理的人选。
八、下季度销售目标。 ;会议日程表示例:;会场位置必须让上司和与会者方便前往
会场的大小应与会议规模相符
场地要有良好的设备配置
场地应不受外界干扰,应尽量避开闹市区
选择会议地点应考虑有无停车场所
场地租借的费用必须合理 ;第四章 会议管理工作;第四章 会议管理工作;第四章 会议管理工作;第四章 会议管理工作;第四章 会议管理工作;会议通知示例 ;第四章 会议管理工作;任务一: 拟定一个会议方案;第四章 会议管理工作;第四章 会议管理工作;第四章 会议管理工作;第四章 会议管理工作;会场类型;会场类型;第四章 会议
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