公司员工劳动合同范本.docxVIP

PAGE 3 编号： 劳动合同书（辣爸当家） 甲方（用人单位）： 名 称： 法定代表人： 地 址： 乙方（劳动者）： 姓 名： 性 别： 文化程度： 身份证号码： 家庭住址： 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 ?一、劳动合同期限 1、本合同期限类型为_______?期限合同。?本合同为期 年，从 ?年 月 __ ?日起至______年 _月 ?日止，其中试用期______个月。 2、试用期内甲方按岗位要求的绩效标准对乙方进行考核，乙方工作应达到甲方“中”等考核标准作为正式录用条件。试用期满并考核合格予以转正；试用期经考核未达到岗位要求的，甲方有权解除劳动合同。 ?二、工作内容和工作地点 乙方根据甲方要求，经过协商，从事__________工作。甲方有权根据自身的生产经营情况调整乙方的工作岗位。乙方不适应或不能胜任本岗位工作时，甲方有权决定对其培训或调整工作岗位。乙方工资福利将根据甲方岗位薪酬制度中的岗位相应调整。 工作地点为_______。 ?三、工作时间和休息休假 1、甲方实行国家规定的工作时间制度。甲方安排乙方执行(□标准工时工作制；□综合计算工时工作制；□不定时工作制)。 2、甲方保证乙方享受休息、休假的权利。 3、如因生产、工作急需，甲方需要乙方加班的，采用轮休或调休办法，以保证乙方休息。轮休、调休确有困难的，甲方按有关规定支付乙方劳动报酬。? ?四、劳动报酬? 1、甲方根据现行工资制度按岗位、学历、工作经历等因素确定乙方标准工资为 元/月，于每月 日前发放。甲方根据单位效益及乙方个人业绩等合理调整乙方薪酬福利待遇。乙方应当缴纳的个人所得税由甲方代扣代缴。 2、因客观原因甲方未安排乙方工作，或乙方不胜任工作接受甲方安排的培训期间，甲方应按不低于当地当年度最低生活保障工资支付期间生活费。 五、社会保险 甲方按统筹地区的政策规定为乙方办理养老、医疗、生育、失业及工伤保险，并且双方约定缴纳基数为______元/月，此后甲方根据统筹地区的政策规定调整缴纳基数。双方解除、终止劳动合同后，按有关规定进行转移。?乙方个人应缴纳部分，由甲方代扣代缴。 六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全安全生产、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方按国家有关规定对从事接触职业病危害作业的乙方组织职业健康检查。? ?七、劳动纪律? 1、在签署本协议前，甲方已组织乙方学习了公司规章制度。 2、乙方应主动学习并遵守甲方公司内部网络系统中公示的规章制度。 3、乙方必须自觉认同并实践甲方企业文化，遵守甲方依法制定的规章制度，不得破坏流程制度（破坏流程制度的行为包括：有制度，不执行；无制度，不反馈，仍继续开展业务）；严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范；服从甲方的调配和管理，保证完成生产和工作任务，爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。 4、乙方违反劳动纪律或破坏甲方依法制定的流程制度，甲方可依据本单位规章制度，给予警告、罚分、记过、停岗培训、绩效调整、降级、调岗或者解除劳动合同等处罚。? 八、订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，或所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。? 九、 劳动合同的解除 1、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。2、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：?（1）在试用期间，被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（4）以提供虚假学历、隐瞒工作经历等欺诈手段入司的； （5）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系的； （6）?被依法追