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;;;一、事业单位退休金远高于企业养老金;二、2倍以上差距的历史性因素;三、差距是如何拉大的?;;改革原因之一：财政负担太重;清华大学养老金工作室主任杨燕绥教授、剖析此次改革的方方面面。
杨燕绥：我觉得目的主要有三个，现在事业单位养老金跟企业比较，有一些不协调。其一，事业单位员工不交养老金，不缴费领养老金这总是不公平的。其二，身份壁垒，大家都是工作人员，在机关、事业单位，与企业差距就这么大，他们之间互相流动也没有办法。其三，待遇差距，事业单位和国家机关养老金确实比企业高很多，影响社会和谐，需要改革。 ;;事业单位基本养老金的计算是按照退休时的档案工资为基数，以工龄的长短确定养老金的多少。具体为：在机关事业单位工作不满10年的退休人员，按基本工资的50％发放；工龄满10年不足20年的，按基本工资的70％发放；工龄满20年不足30年的，按基本工资的80％发放；工龄满30年不足35年的，按基本工资的85％发放；工龄超过35年的，按基本工资的90％发放养老金。 ;例如：王女士35岁，如在企业工作，月入5000元，缴费30年，55岁退休时当地平均工资为2000(不考虑通胀因素)，可以拿到多少钱呢？
月养老金＝基础养老金＋个人帐户养老金
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了）
基础养老金 =（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%
退休金是：144000/170+(2000+5000)÷2×30×1%
=847+1050=1897元，
替代率仅为在职收入的38%。;危机;;1、你必须知道的养老、退休知识;2、知己知彼，锁定目标;3、带走其担心，实现其心愿;3、带走其担心，实现其心愿;;
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