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一、工程部组织结构图
工 程 部
(经理)
技术负责人 工 程 部 质量安全 综合管理
(总工程师) (副经理) (督查) (助理)
项 目 部 项 目 部 项 目 部 项 目 部
1 2 3 N
二、工程部编制
序号 部门 岗位编码 岗位名称 编制 说明
01 工 DD-GC/G-001 工程部经理 1
02 程 DD-GC/G-002 技术负责人 1 兼任项目总负责人
03 部 DD-GC/G-003 工程部副经理 1 兼任项目总负责人
04 DD-GC/G-004 质安督查 1
05 DD-GC/G-005 工程部助理 1
06 项 DD-GC/G-006 项目经理 根据项目数量确定
07 目 DD-GC/G-007 施工经理 根据项目数量确定
08 部 DD-GC/G-008 施工员 根据项目数量确定
09 DD-GC/G-009 技术员 根据项目数量确定
10 DD-GC/G-0010 资料员 根据项目数量确定
11 DD-GC/G-0012 仓管员 根据项目数量确定
12 DD-GC/G-0012 安全员 根据项目数量确定
13 成本 DD-CB/G-001 工程核算员 根据项目数量确定
14 采购 DD-CG/G-002 采购员 根据项目数量确定
15 设计 DD-SJ/G-003 设计师
三、工程部职责
(一)、工程部职责:
1、负责制定和完善工程部各项制度及工作流程,监督相关员工遵照执行。
2、建设工程部员工队伍,特别是通过招聘、选拔、培养满足公司需求的项目经理队伍。
3、组织与工程项目管理相关的一系列培训(包括技术、工艺、思想素质、管理制度及流程、安全、
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各岗位技能等) 。
4、建立健全适宜的绩效考核和分配机制,实施奖惩管理,激励所属员工保质保量完成任务。
5、参与工程招投标前期方案评审会,根据现场技术条件提出工程支持方案。
6、负责项目管理责任制的全面推行,以工程管理为核心,统筹公司各项资源,完成年度工程项目任
务,达成各项经营管理指标。
(1)负责审核工程部年度及月度工作计划、各项目实施计划及现场施工计划,监督各计划执行过程
及结果。
(2 )主持工程项目协调会,协调设计、采
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