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如何做好学生会干部 如何做好学生会干部 如何做好学生会干部 学生会的宗旨是全心全意为全校学生服务，代表广大学生的利益，反映学生意愿，沟通学校领导及各部门与学生的关系，充分发挥桥梁作用，参与学校民主管理，引导学生进行自我教育、自我管理、自我服务。但是，现阶段，真正能够达到以上宗旨的很少。 怎样才能真正代表广大同学的利益，这才是学生会的重点工作。就目前来看，学生会更像是一个行政组织，充当着“执法者”的角色，当然，这恰好和许多干部的心态很相似。作为一个学生会干部，也许很多人所能感觉到的并不是责任，而是那股子身在高位的满足感，也就是虚荣心。充分的听取广大同学的意见，并尽量解决，或者向上级反映，维护广大同学的切身利益，并且通过开展形式多样的活动锻炼大家适应社会的各种能力，这才我们应该积极努力的去完成的。 学生会干部作为一个团学干部，必须得有模范带头作用，作为一个学生，学习成绩必须得是优异的，这是一个大前提，如果这都不能保证的话，那就会给学生会带来很负面的影响。然后才是我们的组织和协调能力，身在学生干部的这个位置上就必须时刻记住我们是为广大同学服务的，我们必须时刻想到我们要为广大的同学做点什么。我们必须充分利用我们所能够掌握的资源，为广大同学提供更多的锻炼机会。目前，学生会虽然经常组织一些活动，但是很少有活动能够达到较高的水准，以至于很少有同学自愿前往参加。因此，打着院级或者是校级头衔的一些活动更像是学生会内部的联谊会，如果是这样的话，那就脱离了同学。每次的活动，我们所应该想的并不是这个活动是不是办下来了，而应该考虑的是这个活动究竟可以为同学带来什么，也许只有这样还可以吸引广大的同学来参加。 导致广大同学不愿意参加学生会组织的活动的另一个重要原因就是，学生会没有很好的促进班级这个最基层组织的建设。原则上，班委成员的职务与学生会部长是一个级别，但是，现在普遍是部长在安排班干部开展活动，并且都是以任务的形式下放，所以这给广大的班委干部以心理上的打压感，这也就导致了今后工作中班委不配合工作的情况，所以这是一个相当严重的组织建设问题。如果失掉了班级这个最最基层的组织，那学生会几乎就失去了存在的意义了。 所以，在今后的学生会工作中，我们必须努力改善以上的不良工作方式，积极的加强与基层组织的沟通和协作，并且努力的加强干部的综合素质，包括学习和实践，并且要起到模范带头作用。再个就是要努力的加强公平、公开、公正的工作方式，使学生会的一切事务都能够让广大同学知晓，并积极的听取广大同学的意见，充分的做到以广大同学为中心，而不是传统的以学生会的影响力为中心。 最后，学生会系统内部要加强组织建设，改变各个部门各自为阵的现状，要从总体出发，使全院的活动在不失掉各专业特色的情况下能够很好的衔接起来，当然学生会在这方面工作的完成方面将起到决定性作用。建议能够建立起一套良好的审批机制，并且能够较好的整合各个院系的资源，使得广大同学在参与各项活动时切实能够锻炼自己，提高自己适应社会的能力。 宣传部：进行学院的宣传，主要就是制作海报，以及舞台的置景，需要一个人的绘画或者写字才能，或者有特别的创意，动手能力强 面试的技巧首先是自信，眼睛直视考官，适当的微笑，把真实的自己展现给他们你想进组织部的话，首先要知道学校组织部的主要工作职能是什么，一般来说，大学组织部主要职责是负责对各班团支部团费收缴、团员证的注册及团员档案管理工作。督促支部过好组织生活，对各班团支部组织生活、团队活动的指导和评估。 负责完成院团总支交办的其它事务等等。协调各部门的工作，其中机动性的工作居多。那么，结合你的特长你又能为组织部工作做些什么呢，自己可以考虑一下。还有就是万一在面试中出现什么差错或者纰漏或者不懂得东西，千万不要慌张，可以说诸如“抱歉，失礼了”等，直面错误，没必要遮遮掩掩，否则更让人觉得虚伪还有必须要准备的题目是：如果没选上，你有什么想法。大概就这些了，希望对你有所帮助，祝你心想事成 首先你要明白你的职责是什么? 你与老师之间的关系, 你与同学之间的关系? 在你弄明白之间的关系后, 你的工作就会很简单. 举个例子. 在老师的协助下, 你可以举行一些活动(说明下, 这些活动必须是有意思的, 健康的) 学习竞赛\音乐比赛\跳舞比赛计算机比赛\棋类比赛\绘画比赛或者如舞台剧等等. 你所举办的活动要让老师同学明白他们的意义. 让老师知道, 你要办的活动是把学习融于里面. 这样老师才能支持你. 而让同学知道, 活动是具有娱乐性, 这样可以减轻学习压力. 只有这样, 你才能让学校明白学生会的重要性 尊敬的领导、亲爱的同学们 我是现任班级宣传委员. 我竞选的职位是宣传部长我现