- 1、本文档共4页,其中可免费阅读2页,需付费20金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
211春东财《组织学习与知识管理》单元作业三-辅导资料
温馨提示:仔细阅读以下说明:
题库每学期都可能更新,也有可能是随机题!预览的题必须和您的完成相同再下载投!文档由Book118平台账号qq2818173515张静团队整理,盗用必究,仅在118上传
第1题(单选题)专业技术类职位大致划分不包括()。
A、需要某一特定技术的职位
B、需要在特定领域具有一定造诣的工作职位
C、需要有创新精神和创造力的职位
D、需要具备经营知识和市场洞察力的职位
参考答案:A
第2题(单选题)绩效考评方法不包括()。
A、主观考评方法
B、观察型客观考评方法
C、指标型客观考评方法
D、指标型主管考评方法
参考
您可能关注的文档
- 21春东财《审计》单元作业一-辅导资料.docx
- 21春东财《审计》单元作业二-辅导资料.docx
- 21春东财《审计》单元作业三-辅导资料.docx
- 21春东财《管理会计》单元作业一-辅导资料.docx
- 21春东财《管理会计》单元作业二-辅导资料.docx
- 21春东财《管理会计》单元作业三-辅导资料.docx
- 21春东财《财务分析》单元作业一-辅导资料.docx
- 21春东财《财务分析》单元作业二-辅导资料.docx
- 21春东财《财务分析》单元作业三-辅导资料.docx
- 21春东财《中级财务会计》单元作业一-辅导资料.docx
- 大学生职业规划大赛《新闻学专业》生涯发展展示PPT.pptx
- 大学生职业规划大赛《应用统计学专业》生涯发展展示PPT.pptx
- 大学生职业规划大赛《音乐学专业》生涯发展展示PPT.pptx
- 大学生职业规划大赛《中医学专业》生涯发展展示PPT.pptx
- 大学生职业规划大赛《信息管理与信息系统专业》生涯发展展示PPT.pptx
- 大学生职业规划大赛《汽车服务工程专业》生涯发展展示PPT.pptx
- 大学生职业规划大赛《水产养殖学专业》生涯发展展示PPT.pptx
- 大学生职业规划大赛《市场营销专业》生涯发展展示PPT.pptx
- 大学生职业规划大赛《音乐表演专业》生涯发展展示PPT.pptx
- 大学生职业规划大赛《音乐学专业》生涯发展展示PPT.pptx
文档评论(0)