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公共场所环境卫生管理制度
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您的努力学习是为了更美好的未来!
环境卫生管理制度 ( 一)
卫生间管理是企业管理水平和员工礼貌素质的综合体现, 为树立
良好的企业形象,创造一个干净、卫生的生活环境,特制订本制度:
一、公司男、女宿舍楼卫生间管理由专人负责,其它区域卫生间
管理由所在单位职责人负责。
二、卫生间务必保证设施完好, 标志醒目,上下水道畅通,无跑、
冒、滴、漏现象,如有损坏要及时维修。
三、订时打扫,全天保洁,通风良好,做到各种设施干净无污垢,
地面无积水、无痰迹、无异味、无蝇蛆和烟头,一处不合格罚款 10
元。
四、卫生洁具做到清洁,无水迹、无浮尘、无头发、无锈斑、无
异味,墙面四角持续干燥,无蛛网,地面无脚英无杂物,一处不合格
罚款 10 元。
五、便后及时冲洗,做到手纸入篓,当天清理,便池内严禁丢弃
报纸和杂物,以免造成管道堵塞,违者发现一次罚款 20 元。
六、卫生间墙壁上严禁乱写乱画,对故意损坏卫生设施者,将根
据情节轻重罚款 50―100 元。
环境卫生管理制度 ( 二)
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医院环境卫生管理制度
一、医院提倡爱清洁、讲卫生、讲社会公德,全院员工应自觉维
护医院环境和室内卫生。
二、医院辖区内禁止下列行为:
1、随地吐痰、乱扔污物、抛弃废物和乱泼污水。
2、在工作室内存放个人生活物品或食品。
3、在楼道内存放自行车、物品等。
4、乱贴标语、宣传广告。
5、诊疗区域内吸烟。
6、医疗废物不按规定收集存放。
7、各部门按要求做好院内控烟工作。
三、环境卫生、室内卫生职责分工
1、医院辖区内的环境卫生、楼道、会议室、卫生间、病房的清
扫保洁工作由卫生员负责。
2、各科室室内卫生由各科室人员负责。
3、预防保健科负责组织相关人员,定期对办公场所和病房及职
工宿舍的卫生和安全进行检查, 并公布检查结果, 检查结果将作为科
室或个人绩效考核的参考因素之一。
四、职责要求
1、卫生员按时清扫承担的卫生区段,每日至少清扫两次,每周
大清扫一次,并把清扫的垃圾及时清运到垃圾点,做到日产日清,无
积存。清扫工具有序存放在规定地点。
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2、卫生员定期做好洗刷和消毒垃圾箱和清扫工具、投药灭鼠、
灭蟑,喷药灭蚊蝇等工作。
3、职工宿舍、科室办公场所及病房内部的干净整洁,屋内物品
放置整齐,适时持续通风,保证空气清新。
4、医护人员定期向病员宣传讲解卫生知识,做好病员思想、生
活管理等工作。
5、医院各科室应认真执行卫生清扫活动,并服从卫生检查人员
的指导意见。办公桌椅、地板每一天至少清洁一次,门窗和墙面每月
至少清洁一次。
6、医疗废物管理按《医疗机构医疗废物管理办法》及医院有关
规定执行。
五、全院卫生检查由预防保健科牵头, 每周对各科室环境卫生保
洁检查不少于一次,并将检查结果报院务会。
六、对维护医院环境卫生表现突出的科室和个人, 给予表扬和奖
励 ; 对违反本规定的科室和个人, 根据情节给予通报批评教育、 警告、
责令限期改正等处罚。
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