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规培秘书工作总结（共3篇） 规培工作总结 2021年度住院医师规范化培训工作总结 2021年，医院的临床工作取得了快速的进展，各种医疗运行指标大幅度攀升，与此同时也意味着住院医师的临床工作量明显增加。不言而喻，临床工作量的增加可以在很大程度上增加临床实践的机会，从临床力量培训的角度是与住院医师培训的总体思想相全都的。  一、业务讲座状况：  定期支配支配疑难病例商量，并定期对参与规培的住院医师进行专业培训，重点支配眼科学相关学问培训；培育临床思维，使刚踏入医院的住院医生对医院、病人、各种疾病得到了解，加强规范化管理。  二、转科沟通状况：  今年我科培育了两名科室内的住院医师，使刚参与工作的医生开拓了视野，为今后工作奠定了良好的基础。  三、住院医师规范化培训：  依据住院医师规范化培训的要求及《住院医师规范化培训实施方案》，对住院医师进行规范化培训，严格“三基”训练和出科考核，均圆满通过考试。  四、各带教老师也对住院医师培育深有感受，感到带教工作是一种责任和荣誉。大家总结如下：  1、均严格根据轮转方案实施，无任意更换。  2、学员主动性很高，求知欲很强。住院医师培训期间最能体现训练的高强度，包括在指导老师带领下进行眼科常见病的诊断、处理及疑难病例商量。  3、带教老师带教严格，在医德医风和临床技能方面均严格要求。他们表示，对于住院医师除了专业学问要培育好，更要关怀他们的生活、心理，让他们体会到科室的暖和，这样更有利于培育工作的开展。  总之，今年我科的住院医师规范化培训工作已画上了一个圆满的句号，我们会再接再厉，培育出更多合格的住院医师！ 第2篇：规培总结 规范化培训总结 三年的规范化培训即将结束，在这三年中，无论是基础理论学问还是临床操作基本技能，都得到很大提高。现总结如下: 三年的规范化培训，总共轮转了产科、妇科、儿科等三个科室，在产科轮转期间，能够熟识病房各种规章制度，岗位职责，工作流程，把握基础护理操作技能。熟识常见疾病护理等。每月参与专科理论讲座一次，把握护理程序的思维方法，参与科内临床护理一级查房，运用专业学问进行临床工作。  在妇科轮转期间，在导师的指导下能够独立照看8-10人，以危重病人为主，思维力量、重症照看力量、和沟通力量得到强化。能够把握专科护理操作技能，各种仪器的用法等。每月按时参与专科理论讲座一次， 常言道：“没有法规，不成方圆。”规章制度和规程，规范我们的行为，临床老师的案例分析，加强了我们的法制观念，强化法律意识，是作为一名护士必不行少的一门课。让我记忆深刻地是老师对护理核心制度的讲解，我了解到了工作的操作程序。护士工作职责为我们明确了工作内容及责任，有利于提高我们的责任心，做好本职工作。作为一名护士必需要有慎独精神，脑勤，眼勤，口勤，手勤，要细心，有爱心耐烦及责任心，这样才能做一个合格的护理工。  在儿科轮转期间，每日工作笔记，每季度参与科内的业务学习，每月参与危重病人护理查房或临床护理三级查房。把握专科护理操作技能，各种仪器的用法。并观看省卫生厅人文素养训练推举的书籍和电影。  三年的规培，我所受的启迪和训练是无法衡量的，对我以后的工作和学习都起了很大的作用。成为一个好护士是我的奋斗目标，要学会从身边的小事做起，积跬步才能至千里。我有信念做好护理工作，走自己选择的路，脚踏实地，越走越稳，越走越好，始终走下去！ 第3篇：规培护士工作总结 护士规范化培训年终小结 时间如流水，转瞬即逝。2021年即将结束，在这一年里，我科室新安排了5名年轻护士，为科室注入了新的活力，与此同时也增加了科室年轻护士规范化培训的任务。本年度我科室共带教三年内年轻护士13人，其中一年内护士5人，二到三年内护士8人。经过这一年的培训，她们的基本理论、基本学问及基本技能等水平都有所提升。现总结如下：  在培训的方法上，我们照旧对一年内的护士实行一对一带教工作，选择了大专以上学历，高年资的主管护师，具备有过硬的专科理论学问和操作技能以及高度的责任心和爱心，良好的人际沟通力量等。今年11月份医院组织进行了年轻护士总带教老师的竟聘，我们科室也选出了优秀的总带教老师。  培训内容上，一年内的年轻护士在进入临床实践之前，参与了医院支配的一个月的岗前培训，大家对制度职责流程及法律法规、预案、基本操作等进行了统一学习，培训结束也进行了相应理论及操作考核。接下来在指导老师的带教下参与临床实践，完成了规定的夜班数、基础护理量化表及百针方案，已经能够在责任组长的指导下单独护理ti评分在10~19分  的危重病人。二到三年内的护士，主要靠自学护理高校本科教材、三基应知应会分册及icu常见病的护理常规，科室每天早晨护士进步行提问，平常护理部不定期检查