人力资源绩效奖励培训教材.pptx

绩效奖励;主要内容;第一节：绩效奖励计划内涵;绩效奖励计划：起源与作用;绩效奖励计划的优点与缺点;绩效奖励计划的实施要点;第二节：绩效奖励的基本原理;激励理论：马斯洛需求层次论;激励理论：赫兹伯格双因素论;激励理论：期望理论;激励理论：公平理论;激励理论：强化理论;激励理论：目标管理理论;综合激励理论;第三节：绩效奖励计划的类型;一、短期绩效激励计划;一、短期绩效激励计划;一、短期绩效激励计划;一、短期绩效激励计划;4.特殊绩效认可计划;特殊绩效认可计划案例;特殊绩效认可计划对组织报酬战略的贡献;二、长期奖励计划;长期奖励计划的内容;长期奖励计划的内容;股票所有权计划的类型;三、个人绩效激励计划;1.个人绩效奖励计划的优点;2.个人奖励计划的缺点;3.个人绩效奖励计划的类型;计件工资计划;标准工时计划;差额计件工资计划;差额计件工资计划;可变计件工资计划——海尔塞计件工资计划;可变计件工资计划——罗曼/甘特计件工资计划;四、群体绩效激励计划;利润分享计划：概念与形式;利润分享计划的优点和缺点;收益分享计划：概念及其与利润分享的区别;收益分享计划的优点;第一代和第二代收益分享计划;第一代和第二代收益分享计划;第一代收益分享计划---斯坎伦计划;第三代收益分享计划;目标分享计划;9、春去春又回，新桃换旧符。在那桃花盛开的地方，在这醉人芬芳的季节，愿你生活像春天一样阳光，心情像桃花一样美丽，日子像桃子一样甜蜜。12月-2012月-20Tuesday, December 29, 2020 10、人的志向通常和他们的能力成正比例。09:19:1809:19:1809:1912/29/2020 9:19:18 AM 11、夫学须志也，才须学也，非学无以广才，非志无以成学。12月-2009:19:1809:19Dec-2029-Dec-20 12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。09:19:1809:19:1809:19Tuesday, December 29, 2020 13、志不立，天下无可成之事。12月-2012月-2009:19:1809:19:18December 29, 2020 14、Thank you very much for taking me with you on that splendid outing to London. It was the first time that I had seen the Tower or any of the other famous sights. If Id gone alone, I couldnt have seen nearly as much, because I wouldnt have known my way about. 。29 十二月 20209:19:18 上午09:19:1812月-20 15、会当凌绝???，一览众山小。十二月 209:19 上午12月-2009:19December 29, 2020 16、如果一个人不知道他要驶向哪头，那么任何风都不是顺风。2020/12/29 9:19:1809:19:1829 December 2020 17、一个人如果不到最高峰，他就没有片刻的安宁，他也就不会感到生命的恬静和光荣。9:19:18 上午9:19 上午09:19:1812月-20