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如何让简历脱颖而出什么是简历简历 是用于应聘的书面材料,它向未来的雇主表明你拥有能够满足特定工作要求的技能、态度、资质和资信。 成功的简历就是一件营销武器,证明你能够解决未来雇主的问题或者满足他的特定需要,因此确保你能够得到会使你成功的面试。简历有什么用简历是求职者生活、学习、经历和成绩的概括和集中反映。简历的作用是让雇主从中获取以下信息: 你能做什么?(能力) 你曾经干过些什么。是否持之以恒? (相关社会经历) 你了解些什么?(知识) 你属于哪一类人?(个人性格)事实表明,招聘官初次浏览一份简历的时间平均不超过1分钟。他们重点会审查简历中的关键词。他们对简历是“扫描”,而不是“阅读”。“招聘官看简历是‘点头看’,而不是‘摇头看’,是扫描而不是阅读,扫描什么?关键词。” ——北大青鸟资深HR经理闫女士如何写简历一个中心: 以打动用人单位,为自己创造面试机会为中心。如何写简历2:两个基本点: 1. 全面展示自己的风采。 2. 充分体现自我的价值。如何写简历3:四项基本原则: 真实性 准确性 针对性 个性化如何写简历:总结: 遵循真实性、准确性、针对性、个性化的原则,全面展示自己的风采,充分体现自我的价值,最终实现打动用人单位,为自己创造面试机会的目的。 如何写简历(分解):真实性(注意撒谎和扬长避短的区别)准确性(语言简短、有力、准确、规范)针对性 (人职匹配)个性化(有自己的特点,忌套用模板)我该怎么做???全面展示自己的风采,充分体现自我的价值。一步一步做简历:简历的主要内容一、个人信息表述简洁、清晰、有效 针对岗位需求提供个人基本信息,信息无遗漏 姓名、性别、联系电话、联系地址、电子邮箱……(名字要醒目,大字号,楷体加粗)政治面貌、身高、体重、籍贯、生源地……一步一步做简历:简历的主要内容二、求职目标 1.求职目标清晰准确。能针对求职目标设计简历。 (针对性)2.求职目标与个人学习经历、教育背景、技能、工作经历、性格特质相匹配。求职意向:11年国有企业市场营销和企业管理经验,欲在市场销售、企业战略、管理咨询方面实现自己的价值。求职意向:计算机程序员一步一步做简历:简历的主要内容三、教育背景1.学习和教育背景与求职目标相匹配。2.学校、学校所在地、专业(主修、辅修)、毕业时间、学位、相关课程、成绩或排名、语言水平等内容介绍详细、具体。 教育背景可能涵盖的内容:学校、学校所在地、毕业时间/学位获得时间、专业/学位(主修、辅修)、小方向、论文题目、相关课程、主修课成绩、排名情况、语言水平……2006.9至今 曲靖师范学院 法学专业 本科 预计2010年7月获得法学X学士学位 核心课程:民法、刑法、商法、…… 平均成绩85.6 排名:全班前十 论文题目:XXXXXXXXXXXXXXXXXX(校级优秀论文) 2008年获XXX奖学金(全校仅有的5名学生之一) 个人学习或研究小方向:民法 一步一步做简历:简历的主要内容四、实践、工作经历 1.实践、工作经历与求职目标相匹配。2.实践、工作经历应能突出强调自己最出色的技术、能力、成就和特色。3.实践、工作经历应有分析、总结,准确的向招聘方传达经历中求职者取得的业绩,收获的成果,以及提高的能力。工作经历应包括情况、任务、成就和结果。 4.老手比新手受欢迎,内行比外行受欢迎。5.假如你没有全职工作经验,体现出和职位相匹配的综合素质和潜力是最重要的 。倒叙结构你在过去的社会实践或者工作经历中承担了哪些职责,做了哪些项目或事情,结果又是怎么样。中国银行 公司业务处 实习生 昆明 2009.3-2009.6● 掌握进出口单据流转过程,并在一周内学习了《国际标准银行实务(ISBP)及惯例》,在指导下完成审单工作。●熟悉信用证、托收、信函等国际结算服务和企业贸易融资产品。●掌握银行发放贷款业务流程,参与完成某大型造纸企业09-10年度授信报告,撰写辖行客户经理培训计划。●收集整理造纸行业发展报告,并协助客户经理撰写分析报告。黑体加粗公司名称 部门名称 开始时间—结束时间对公司的简单描述:职位:主要工作和任务:工作的结果和成就:你从中学到了什么技能、得到了哪些素质的提高:要写好你的工作经历,不单单要说明你曾经在哪里工作过,还要说明你工作的情况、你承担的责任、你取得的成就以及你工作的结果有哪些。工作经历情况任务成就结果实习或实践经历和校园经历分开写。曲靖师范学院XX学院学生会 文艺部部长 云南曲靖 2006-今● 领导文艺部安排举办各项活动,并负责招新及选拔,组织、策划院级文体活动,制订团队工作计划,安排工作任务。● 成功举办07年XX学院歌手大赛,一周内为比赛吸引到五千元赞助
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