[绩效考核]常州市政府网站绩效评估及评估指标体系说明.pptxVIP

常州市政府网站绩效评估及评估指标体系说明; 2006年，在市委、市政府的统一部署下，市府办和信息办全面完成了对全市52个政府部门、省直部门、辖市区绩效评估工作，受市府办和信息办的委托，下面由我对2006年常州市政府网站绩效评估指标体系、评估结果以及在2006年基础上略作调整的07年评估指标作一简要说明。;（一）2006年绩效评估的基本原则 ;1、强调指标的引导性 ;1、强调指标的引导性 ;1、强调指标的引导性 ;1、强调指标的引导性 ;2、尽力保证了指标的易懂性、客观性与数据的易采集性 ;2、尽力保证了指标的易懂性、客观性与数据的易采集性 ;　3、采用了内评估与外评估相结合的操作方式，既反映建设绩效，又反映应用绩效;　3、采用了内评估与外评估相结合的操作方式，既反映建设绩效，又反映应用绩效;（二）指标体系构成;1．各项指标及权重分配 ;2．指标体系的设计思路 ;2．指标体系的设计思路 ;2．指标体系的设计思路 ;2．指标体系的设计思路 ;2．指标体系的设计思路 ;2．指标体系的设计思路 ;2．指标体系的设计思路 ;（三）评分细则 ;1．政务信息公开 ;1．政务信息公开 ;2．政府公共服务 ;3．社会公众参与;4．网站建设管理;5．部门协同状况 ;6．用户满意度;6．用户满意度;6．用户满意度;6．用户满意度;6．用户满意度;6．用户满意度;2．具体指标情况;2．具体指标情况;2．具体指标情况;2．具体指标情况;2．具体指标情况;2．具体指标情况;2．具体指标情况;2．具体指标情况;2．具体指标情况;2．具体指标情况;2．具体指标情况;2．具体指标情况;2007年常州市政府网站绩效评估指标体系的设计思路; 今年，市信息办组织有关单位，根据各部门的意见和建议，对指标体系进行了完善，对2007年指标体系进行了4处修改。 1．评估对象细分 将指标体系从2006年针对辖市区和部门两类考核，细分成为辖市区、有行政审批职能和无行政审批职能三类。 2．取消财政公开等指标 由于采用财政统一支出，因此该项无法考核 3．对政务公开在线办事进行了细分 细分办事查询、办事表格下载指标体系 4．增加公众参与指标 增加留言板、论坛类栏目考核。 ;9、春去春又回，新桃换旧符。在那桃花盛开的地方，在这醉人芬芳的季节，愿你生活像春天一样阳光，心情像桃花一样美丽，日子像桃子一样甜蜜。12月-2012月-20Monday, December 28, 2020 10、人的志向通常和他们的能力成正比例。20:05:0520:05:0520:0512/28/2020 8:05:05 PM 11、夫学须志也，才须学也，非学无以广才，非志无以成学。12月-2020:05:0520:05Dec-2028-Dec-20 12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。20:05:0520:05:0520:05Monday, December 28, 2020 13、志不立，天下无可成之事。12月-2012月-2020:05:0520:05:05December 28, 2020 14、Thank you very much for taking me with you on that splendid outing to London. It was the first time that I had seen the Tower or any of the other famous sights. If Id gone alone, I couldnt have seen nearly as much, because I wouldnt have known my way about. 。28 十二月 20208:05:05 下午20:05:0512月-20 15、会当凌绝顶，一览众山小。十二月 208:05 下午12月-2020:05December 28, 2020 16、如果一个人不知道他要驶向哪头，那么任何风都不是顺风。2020/12/28 20:05:0520:05:0528 December 2020 17、一个人如果不到最高峰，他就没有片刻的安宁，他也就不会感到生命的恬静和光荣。8:05:05 下午8:05 下午20:05:0512月-20