人力资源管理绩效考评的方法.pptx

东南大学远程教育;第七章 绩效考评;§1 绩效考评的性质;一、绩效及绩效考评;工作绩效模型二：;东南大学远程教育;3、绩效考评含义;二、绩效考评的作用;三、绩效考评的原则;四、绩效考评的程序;东南大学远程教育;§2 绩效考评的方法;一、评价考评方法有效性的标准;二、考评方法分类;三、考评方法;;东南大学远程教育;3、行为锚定等级法;1;4、目标管理法（MBO）;目标责任书 ;绩效考核表 （事业部长等员工用表） 填表日期： ;辅助指标 ; 业绩考核表 （普通业务人员用表） ;考核指标 ;东南大学远程教育;5、关键业绩指标法;关键业绩指标法包含如下程序：;;KPI指标定义表 ;四、考评方法有效性比较 ;绩效评价方法的评价 ;东南大学远程教育;§3 绩效考评的实践; ;二、绩效考评周期;三、绩效考评的反馈;四、绩效考评中应避免的问题;9、春去春又回，新桃换旧符。在那桃花盛开的地方，在这醉人芬芳的季节，愿你生活像春天一样阳光，心情像桃花一样美丽，日子像桃子一样甜蜜。12月-2012月-20Monday, December 28, 2020 10、人的志向通常和他们的能力成正比例。20:24:0920:24:0920:2412/28/2020 8:24:09 PM 11、夫学须志也，才须学也，非学无以广才，非志无以成学。12月-2020:24:0920:24Dec-2028-Dec-20 12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。20:24:0920:24:0920:24Monday, December 28, 2020 13、志不立，天下无可成之事。12月-2012月-2020:24:0920:24:09December 28, 2020 14、Thank you very much for taking me with you on that splendid outing to London. It was the first time that I had seen the Tower or any of the other famous sights. If Id gone alone, I couldnt have seen nearly as much, because I wouldnt have known my way about. 。28 十二月 20208:24:09 下午20:24:0912月-20 15、会当凌绝顶，一览众山小。十二月 208:24 下午12月-2020:24December 28, 2020 16、如果一个人不知道他要驶向哪头，那么任何风都不是顺风。2020/12/28 20:24:0920:24:0928 December 2020 17、一个人如果不到最高峰，他就没有片刻的安宁，他也就不会感到生命的恬静和光荣。8:24:09 下午8:24 下午20:24:0912月-20