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关 于 员 工 证 书 奖 励 的 通 知
各位 xx 公司的员工:
为提高公司员工专业技能,加强公司资质建设,龙昇公司已制定了《员工
证书管理办法》 (见 [2017]001 号),其中规定了目前需要证书的奖励标准,请
各位员工配合将已有的证书转为公司使用,暂未考取的请积极报名考证,感谢
各位支持,具体奖励标准如下:
证书类别 数量 奖励标准
可报销费用 一次性奖励 每月补贴 其他奖励
二级建造师 5 人 指发布之日起产生的报名 3000 元 600 元/ 月 作为调
(机电工程专 费用、教材费、培训费 薪、岗位
业) (需确认,一般指必要的 晋升、评
中级工程师 10 人 培训)、注册费用及后续 3000 元 600 元/ 月 优评先的
(电力工程专 教育费等 重要依据
业)
1-3 人
初级职称 0 100 元/ 月
(电力相关专
业)
根据公
中级技工证 100 元 0
司需求
安排考
八大员、安全生 试 200 元 0
产考核合格证
电工证 300 元 0
(高压或特种)
说明 1、 一次性奖励指初次提供证书给公司使用时给予一次性补贴。岗位类证书到期配合
换证可再次给予同等奖励。
2 、 目前已注册在其他公司使用的员工,解除或转注册至公司可另行商议报销标准;
3 、 证书奖励与补贴目前仅限于上表中列明的证书,如公司需求已满,费用标准另行
商议,公司如有其他证书需求也将另行公布及商议。
4 、 以上奖励标准届时将根据市场行情适当调整,具体以通知为准。
5 、 员工证书原件需放在公司保管和使用。
欢迎咨询: xxx;
xxxx 有限公司
xx 年 xx 月 xx 日
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