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东风标致;利用正面态度处理投诉不回避
掌握处理顾客投诉的技巧。
预防顾客投诉的产生。
确保处理顾客投诉的过程符合东风标致的标准。
掌握投诉的十项重点进行整理分析;顾客忠诚度
以正面的态度对待顾客的投诉
处理投诉的手法
东风标致处理投诉流程
案例分析;Q:客户服务过程中出现客户投诉是好事,还是坏事?;品质的概念;总体服务品质;可靠
反应
能力
接近
礼貌;顾客为何会投诉?;投诉的三大主因;;顾客诉怨的过程;思考:
假若投诉没有圆满解决,会导致什么后果?
;失望的顾客;我们来看看这些数据;顾客流失的原因;让顾客产生不满意感觉的主要原因;见到怒气冲冲的顾客,你会兴奋吗?;你的服务、设备或你的部门遭到投诉,你会庆祝这个事实吗?;为什么面对顾客投诉是困难的?;华盛顿技术协助研究计划机构研究:
只有4%的顾客会向你投诉;;投诉的顾客总是情绪化,很难沟通;为什么顾客越来越挑剔;顾客产生不满意感觉的主要原因;美国论坛公司调研指出;当你受到不公平、不够水平的差劲服务,
而且你要投诉—这时你的感觉如何?;当你投诉时,对方是如何应对的?;假若我们无法投诉,或者对投诉处理不满意,最终的结果将是……;最终的投诉—顾客不会再回来;平均每一个不满的顾客,
将告诉26个周遭的亲朋好友;顾客抱怨的途径;投诉得到良好解决,你将;忠诚顾客的好处;根据调查,抱怨得到解决的顾客忠诚度;各种情况的再购率;顾客抱怨是给你重新建立良好关系的机会;我们要高兴并对顾客抱怨表示欢迎;在这个单元,我们将:
学习识别 口头与非语言方式 的抱怨
举出能够获取顾客有效回馈的方法;抱怨;大声吼叫才是抱怨?;抱怨的定义;抱怨的表达方式
口头的(表面的)
非口头的(潜在的);外表
身体语言
语气、语调;非口头的抱怨;创造
延续
; 顾客将会为你的每一个服务评分;假如你的顾客对你提供的服务只给6或7分,而没有10分,你想知道为什么吗?
你想知道如何得10分吗?;为了使顾客满意我们的服务,我们必须热情地倾听顾客的声音—展现我们真诚的兴趣,询问顾客回馈的信息
我们可以设计什么方法,让顾客心中的抱怨很容易就可以向我们反馈呢?;顾客投诉处理的原则;;顾客投诉处理的原则;让生气的顾客消气
;区分事实与假设;延续—服务后的关怀;建立投诉处理正确流程与机制
为处理投诉设定目标
前事不忘,后事之师
如果责任在于我们,应有补偿动作;顾客投诉处理的技巧;需听完对方的不满意见
不要感情用事
勿要伤害顾客的自尊心
必要时,改变人,地方,场所
第一时间处理
不逃避,要面对现实; 投诉 = 落差
投诉是一种 期待
投诉处理 没有底线; 接受它 ─ 诚
建议它 ─ 理
处理它 ─ 速
评价它 ─ 跟; 接受 —— 诚意
询问 —— 诊断
方案 —— 整合
决策 —— 选择
行动 —— 结果; 开放式 探询
封闭式 探询
诊断式 探询
选项式 探询; 接受情绪
探询问题
建议方案
协调共识
告知排程
行动处理
回报统计; 话术─情理法
接受─转移未来
比喻─说故事
建议─同业比较; 专业度与失误率
暂停再启动
会诊与协商
案例做参考; 以礼 相待
暂停 降温
施予 小利
指桑 骂槐;操作程序;操作程序;双方认可之服务范围是您达到或超越顾客期望之基础
不作过度之承诺
设定服务标准
必要时,坚持原则
运用将心比心法,可使顾客得到信任;处理投诉三步曲;东风标致重大投诉处理政策 ;;客户接待及主管认真细致做好客户服务工作有效,防止投诉事件的发生。
特约售后服务中心要重点加强对特殊客户(如新闻工作者、重要的国家或地方机关的工作人员、律师或司法人员、社会名人等)的管理,为他们提供更加完善周到的服务。
客户接待及主管,以及客户服务人员,跟踪服务人员
等,对于客户投诉要高度重视,积极式倾听,发现危
机隐患必须立即上报服务经理。
服务主管必须在最短时间内与客户取得联系,了解情
况及客户需求。;服务主管要全力处理投诉,按东风标致的政策和规定寻找解决问题的方法,必要时上报东风标致技术服务部请求帮助。
解决投诉时,要选择僻静所在,防止外界干扰。
使用正确的处理投诉技巧,尽量提供多种方案供客户选择,有效防止事态进一步扩大。
对于客户接受的解决方案,服务主管必须亲自安排实施,并督察进度和质量。
解决完客户投诉,在规定时间内,服务主管要亲自进行跟踪,必要时上门回访。防止出现反复。
填写案例分析报告,反馈东风标致备案。;东风标致投诉处理流程;东风标致投诉处理表;让顾客把怒气发泄出来
向顾客表示你支持他
告诉顾客你将采取的补救措施
立即实施补救措施
再次联系顾客,解释问题已经如何得到解决
落实到文字确认;及时回应:
让顾客了解事情的进展:
强调你可以做些什么: ;
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