网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

人力资源相关法规简介.pptx

  1. 1、本文档共50页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
人力資源管理相關法規簡介 課程講義;講義大綱 ;一. 人力資源相關法令範圍(總體);人力資源管理與勞動法令;人力取得 ;人力取得;;二.法律基本概念(1)--法規位階 ;法律基本概念(2)--法律行為 ;法律基本概念(3)--法律罰則;;企業員工管理模式與風險;違反人資法規對企業的風險;企業對勞動法令的應對態度;三.招募任用篇(1-1) ;招募任用篇(1) ;招募任用篇(2) ;招募任用篇(3) ;招募任用篇(4) ;招募任用篇(5) ;招募任用篇(6) ;勞動契約重點約定項目;招募任用篇(7);招募任用篇(8) ;招募任用篇(9) ;招募任用篇(10) ;四.身分認定篇(1) ;身分認定篇(2);HRS;五.薪資獎金福利篇(1) ;薪資獎金福利篇(2);薪資獎金福利篇(3);薪資獎金福利篇(4);薪資獎金福利篇(5);薪資獎金福利篇(6);六.離職異動篇(1)-資遣;離職異動篇(1-1)-資遣;離職異動篇(2)-退休;退休金個人帳戶制草案篇;離職異動篇(3)-自請辭職;離職異動篇(4)-解雇;解雇與紀律懲處;離職異動篇(5)-調職;離職異動篇(5-1)-調職;離職異動篇(6)--留職停薪;七.勞資爭議處理途徑;勞資爭議行政及司法途徑;勞動檢查;問題互動討論;9、春去春又回,新桃换旧符。在那桃花盛开的地方,在这醉人芬芳的季节,愿你生活像春天一样阳光,心情像桃花一样美丽,日子像桃子一样甜蜜。12月-2012月-20Monday, December 28, 2020 10、人的志向通常和他们的能力成正比例。20:23:0820:23:0820:2312/28/2020 8:23:08 PM 11、夫学须志也,才须学也,非学无以广才,非志无以成学。12月-2020:23:0820:23Dec-2028-Dec-20 12、越是无能的人,越喜欢挑剔别人的错儿。20:23:0820:23:0820:23Monday, December 28, 2020 13、志不立,天下无可成之事。12月-2012月-2020:23:0820:23:08December 28, 2020 14、Thank you very much for taking me with you on that splendid outing to London. It was the first time that I had seen the Tower or any of the other famous sights. If Id gone alone, I couldnt have seen nearly as much, because I wouldnt have known my way about. 。28 十二月 20208:23:08 下午20:23:0812月-20 15、会当凌绝顶,一览众山小。十二月 208:23 下午12月-2020:23December 28, 2020 16、如果一个人不知道他要驶向哪头,那么任何风都不是顺风。2020/12/28 20:23:0820:23:0828 December 2020 17、一个人如果不到最高峰,他就没有片刻的安宁,他也就不会感到生命的恬静和光荣。8:23:08 下午8:23 下午20:23:0812月-20

文档评论(0)

职教魏老师 + 关注
官方认证
服务提供商

专注于研究生产单招、专升本试卷,可定制

版权声明书
用户编号:8005017062000015
认证主体莲池区远卓互联网技术工作室
IP属地河北
统一社会信用代码/组织机构代码
92130606MA0G1JGM00

1亿VIP精品文档

相关文档