以人力资源为基石的雇主品牌.pptx

以人力资源为基石 打造民营医药企业的雇主品牌;; 近年，“最佳雇主”在企业界热度节节攀升，各类“最佳雇主”评选风靡，参与企业数量的不断攀升、活动宣传力度的加大以及社会参与热度的提高，都大大反映出“雇主品牌（Employer Brand）意识在国内劳动力市场已日益受到关注与重视。 “雇主品牌”打造热潮已经疯狂袭来……;最佳雇主评选风靡;最佳雇主评选风靡;最佳雇主评选风靡;最佳雇主评选风靡;最佳雇主评选风靡;雇主品牌打造热潮;导;导;人力资源管理;人力资源管理——招聘、选拔;人力资源管理——招聘、选拔;人力资源管理——薪酬、福利;人力资源管理——绩效管理;人力资源管理——培训、发展;人力资源管理——人事、计划;人力资源管理——人事、计划; “带走我的员工，把我的工厂留下，不久后工厂就会长满杂草；拿走我的工厂，把我的员工留下，不久后我们还会有个更好的工厂”。 ——卡耐基管理 安德鲁·卡耐基 “今后，我们将不再‘寻找工作’，而是要‘寻找雇主’”。 ——伦敦商学院教授 查尔斯·汉迪 “‘最佳雇主品牌’是整个企业品牌经营的最高层次,也是最高境界。它反映了企业品牌内涵的最核心内容，也反映了企业品牌经营的最高层次的诉求。” ——人力资源专家彭剑峰 ;民营医药企业的雇主品牌;概述雇主品牌——人力资源新概念;概述雇主品牌——人力资源新概念;解析雇主品牌——深刻认识基本点 ;打造雇主品牌——改进企业人力资本运营;打造雇主品牌——改进企业人力资本运营;打造雇主品牌——改进企业人力资本运营;打造雇主品牌——改进企业人力资本运营;打造雇主品牌——改进企业人力资本运营;打造雇主品牌——改进企业人力资本运营;打造雇主品牌——改进企业人力资本运营;打造雇主品牌——改进企业人力资本运营;打造雇主品牌——制定人本管理的激励政策;打造雇主品牌——制定人本管理的激励政策;打造雇主品牌——制定人本管理的激励政策;打造雇主品牌——制定人本管理的激励政策;打造雇主品牌——制定人本管理的激励政策;打造雇主品牌???—制定人本管理的激励政策;打造雇主品牌——制定人本管理的激励政策;思考;结语 ;感谢;9、春去春又回，新桃换旧符。在那桃花盛开的地方，在这醉人芬芳的季节，愿你生活像春天一样阳光，心情像桃花一样美丽，日子像桃子一样甜蜜。12月-2012月-20Tuesday, December 29, 2020 10、人的志向通常和他们的能力成正比例。09:20:2609:20:2609:2012/29/2020 9:20:26 AM 11、夫学须志也，才须学也，非学无以广才，非志无以成学。12月-2009:20:2609:20Dec-2029-Dec-20 12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。09:20:2609:20:2609:20Tuesday, December 29, 2020 13、志不立，天下无可成之事。12月-2012月-2009:20:2609:20:26December 29, 2020 14、Thank you very much for taking me with you on that splendid outing to London. It was the first time that I had seen the Tower or any of the other famous sights. If Id gone alone, I couldnt have seen nearly as much, because I wouldnt have known my way about. 。29 十二月 20209:20:26 上午09:20:2612月-20 15、会当凌绝顶，一览众山小。十二月 209:20 上午12月-2009:20December 29, 2020 16、如果一个人不知道他要驶向哪头，那么任何风都不是顺风。2020/12/29 9:20:2609:20:2629 December 2020 17、一个人如果不到最高峰，他就没有片刻的安宁，他也就不会感到生命的恬静和光荣。9:20:26 上午9:20 上午09:20:2612月-20