关于-国有企业执行落实中央八项规定实践和思考.pdfVIP

. 关于国有企业执行落实中央“八项规定”的 实践和思考 中国南海石油联合服务总公司 马东炀 党的十八大以来 ,各地各级党委政府都积极采取措施落 实“八项规定” 。同样 ,我们国企也认真贯彻落实中央及上级 主管部门精神 ,制定出配套规定 ,对干部作风建设进行了全面 部署 ,党员干部的精神面貌和工作作风为之焕然一新 ,落实 “八项规定”取得了明显成效。 中央“八项规定”是中国共产党抓好党风建设的重要举 措，一定要抓好贯彻落实。现对基层企业如何领会中央“八 项规定”精神的精髓，贯彻落实“八项规定”的精神，分析 存在不足，制定有针对性的措施，形成制度的长效机制，促 进企业党风廉政建设工作的有效开展进行思考。 领导干部特别是高级干部作风如何，对党风政风乃至整 个社会风气具有重要影响。抓作风建设，首先要从领导干部 做起，要求别人做到的自己先要做到，要求别人不做的自己 坚决不做，以良好党风带动政风民风，真正赢得群众信任和 拥护。要下大决心改进作风， 切实解决群众反映强烈的问题， 始终保持同人民群众的血肉联系。 一、企业贯彻落实中央八项规定精神的重要性和紧迫性 贯彻落实中央“八项规定”精神意义重大、深远，毋庸 . 置疑。对于国有特大型企业而言，面临着安全生产和环境保 护各种不利因素，制约企业的效率与发展，建立落实“八项 规定”长效机制，对于党员干部转变作风提高效率，对于党 员干部深入基层联系职工稳定职工队伍，对于勤俭办厂提高 效益，尤为重要和迫切。 自“八项规定”实施以来，为了进一步落实中央“八项 规定”精神，坚决开展反“四风”活动， 有效预防腐败问题 的发生， 根据广业公司党风廉政建设考核的有关要求， 结合 南服总实际， 制定南服总落实中央 “八项规定” 和反 “四风” 的长效机制。把 坚持“营造氛围、强化认识、落实责任、惩 防并举”作为工作方针，通过采取企业自查自纠与总公司各 项检查相结合的方式，确保中央规定落到实处。 （一）落实中央“八项规定”精神仍然存在不容忽视问 题 通过坚持深入基层，精简会议活动，精简文件简报，规 范出国（境）活动，改进新闻报道，严格廉洁自律，加强监 督检查；开展廉洁文化建设，引导党员干部廉洁从业，加强 责任文化建设，加大追责力度，更是清风拂面，成效喜人。 但是，个别单位和个别党员干部，在贯彻落实“八项规定” 过程中仍然存在不容忽视的现象和问题。一是思想认识上存 在严重偏差。 少数人存在 “与己无关” 的错误思想， 认为 “八 项规定”针对的是高级干部和中央机关的问题，与基层与自 . 己无关，个别人存在“小事思想” ，认为八项规定针对的是 小事，既解决不了大问题，违反了也没有什么大不了；少数 人存在“一阵风”看法，有的说是走过场，有的认为一阵风 过去就无所谓；还有存在“影响发展”的论调，八项规定实 施以来，遏制了奢靡之风，就出现了不利于和地方周边搞好 协调、影响工作的说法；有的认为“八项规定”是“一般号 召”的思想，认为工作干好了，请请吃，公车私用等都不是 违反纪律问题。还有的存在“法不责众” 、“内部沟通”、“外 人不知”等等想法，错误思想和偏差认识仍顽固，较长期存 在。二是违规现象仍不时发生。 通过对实际的调查不难发现， 一些领导干部深入基层调查研究少，或者到基层解决问题 少，指