关于整顿宿舍管理的通知.pdf

关于整顿宿舍管理的通知 为进一步加强宿舍管理，为员工营造健康、舒适、整洁、卫生、管理有序的住 宿环境，实现住宿公寓化管理目标，近期，综合部将分阶段对宿舍管理进行集中清 理整顿，现将有关事宜通知如下： 一、人员清查（ 10 月 8 日-10 月 12 日） （一）综合部将对住宿人员进行重新登记，纳入管理档案； （二）对所有住宿人员进行标示确定，实行定位标识考核管理。 二、资产盘点（ 10 月 13 日-10 月 25 日） （一）综合部安排工作人员对各宿舍配备的公共设备、设施进行登记，并将资 产情况汇总成册，纳入管理档案；对各宿舍缺失的物品，按规定设置全部配齐。 （二）与所有住宿人员签订资产管理保全协议，确保公共物资的安全管理； 三、卫生清理（ 10 月 26 日-10 月 31 日） 各住宿人员对宿舍进行卫生大清理，并按照宿舍管理制度中的物品定置摆放要 求进行清理整顿，做到室内卫生整洁、物品摆放有序。 四、考核管理（ 11 月 1 日- ） （一）综合部作为公司员工宿舍职能管理部门负责组织对员工宿舍住宿管理进 行监督检查； （二）宿舍管理实行各部门（车间）对本部人员住宿管理自治，部门（车间） 主任为本部住宿人员管理第一责任人； （三）各部门（车间）负责人及本部门住宿人员绩效工资均与宿舍管理考核挂 钩；各住宿人员考核参照《宿舍管理考核处罚标准》执行，各部门（车间）主任考 核处罚金额为本部住宿人员每次检查累计处罚金额的 50%。 （四）检查形式 1 、定期检查 （1）定期检查为每周五，检查重点为宿舍内的定员、卫生、管理、操行、整 体概貌等； （2 ）检查组由综合部管理人员及各部门（车间）负责人组成； （3 ）对照卫生管理标准，根据各宿舍的住宿及卫生情况现场进行评定； （4 ）综合部根据检查结果于次日出具处罚通报并公示，由财资部在当月的工 页脚内容 资中执行。 2 、不定期抽查 （1）综合部宿舍管理人员有权对员工宿舍住宿及卫生情况进行不定期抽查检 查； （2 ）综合部宿舍管理人员坚持“公平、公正”的原则进行抽查检查，如发现 徇私舞弊现象，引起纠纷，每有一次，给予 100元处罚； （3 ）抽查检查必须留有影像记录，便于核查； （4 ）抽查检查后，综合部根据检查结果于次日出具处罚通报并公示，由财资 部在当月的工资中执行。 五、公寓管理推行（ 11 月 26 日-12 月 30 日） （一）增购部分电视，同时开通数字电视专线，保证所有住宿人员在工余时间 的收视娱乐休闲； （二）为所有住宿员工配发一套床单、被罩、枕巾等床上必须品，便于公寓化 统一管理； （三）开设洗衣房，为住宿员工清洗工装和公司统一配置的床上用品，为员工 减轻工作和生活压力。 望各部门按照《通知》要求，积极组织本部人员开展住宿管理及卫生清理整顿 工作并有效配合综合部推进落实。 特此通知 附： 1、《住宿员工操行规范》 2 、《宿舍管理标准》 3 、《宿舍管理考核处罚标准》 二○一一年十月六日 附件一： 住宿员工操行规范 一、讲究卫生，不随地吐痰； 页脚内容 二、不赌博、不喝酒； 三、衣物入柜放置，不随意丢弃； 四、文明用语，爱护公共卫生； 五、生活用品（具）放置有序，不乱置乱放； 六、爱护公物，不随意破坏或损害公物； 七、爱舍如家，自觉遵守公司各类规章制度。 附件二