人力资源薪酬管理概述.ppt

第七章 薪酬管理;一、薪酬管理概述;（一）薪酬的含义;（二）薪酬的构成; （三）影响薪酬的因素;二、薪酬设计的程序;（一）薪酬政策;埃斯特拉—默克公司和惠普公司的薪资政策;(二)岗位分析与评价;岗位评价的方法;1、排序法;2、分类法;3、因素比较法;4、积分法 ——最为普遍的绩效评价法;工作等级点数分配表;工资曲线;（三）薪酬结构设计;三、激励性薪酬计划;（一）个体激励计划;（二）集体激励计划;四、员工福利;（一）员工福利的含义;（二）福利的类型;（三）自助福利;1、自助福利的理念;2、自助福利实施遵循的原则;9、春去春又回，新桃换旧符。在那桃花盛开的地方，在这醉人芬芳的季节，愿你生活像春天一样阳光，心情像桃花一样美丽，日子像桃子一样甜蜜。*** 10、人的志向通常和他们的能力成正比例。**** 11、夫学须志也，才须学也，非学无以广才，非志无以成学。***** 12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。**** 13、志不立，天下无可成之事。***** 14、Thank you very much for taking me with you on that splendid outing to London. It was the first time that I had seen the Tower or any of the other famous sights. If Id gone alone, I couldnt have seen nearly as much, because I wouldnt have known my way about. 。**** 15、会当凌绝顶，一览众山小。***** 16、如果一个人不知道他要驶向哪头，那么任何风都不是顺风。*** 17、一个人如果不到最高峰，他就没有片刻的安宁，他也就不会感到生命的恬静和光荣。****