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江苏某重工集团
应届大学生培养实施方案
1. 目的
作为某某集团人才梯队建设中重要来源的应届毕业生，是公司着力重点
关注的培养目标群体。为切实保证应届毕业生培养实施工作的落实，使
其成为具备合格任职技能、并能独立承担岗位职责的员工，从而为集团
的可持续发展提供后备人才资源，人力资源部特制定本指导意见。
1 适用范围
本方案适用千集团本部及下属公司所有应届毕业生的培养。（不包括精
英管理培训生）
2组织和实施
渠团及下属公司人力资源部门负责所属应届毕业生培养实施过程中的
组织
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