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浅论大学生职业方向的正确定位 doc 浅论大学生职业方向的正确定位period;doc 浅论大学生职业方向的正确定位 来源：《教育与职业·理论版》2021年第01期 ［摘要］大学生要进行正确的职业选择，必须进行职业生涯规划。而职业方向定位是职业生涯规划的第一步，对于走上正确的职业道路具有决定性的意义。一般来说，进行一次专业的职业方向定位，需要对择业者的职业能力、职业个性、职业兴趣与职业动力四个方面进行系统的测评与分析。 ［关键词］大学生 择业 职业方向定位 ［作者简介］赵新娟（1963- ），女，河北迁西人，唐山职业技术学院基础部主任，副教授，研究方向为思想政治教育、心理健康教育和就业指导。（河北 唐山 063004） ［中图分类号］G641［文献标识码］A ［文章编号］1004-3985（2021）02-0165-02 俗语说：“男怕入错行，女怕嫁错郎”，一个人的初次职业抉择往往对其一生的影响是十分深远的，因此，人踏上社会的第一次职业选择就显得十分关键。 然而，现实中随着就业压力的增大，许多人在失业、就业压力下，“找到工作就行”成为最高指导原则，盲目就业的不在少数，不少大学毕业生也在此列。有的同学抱着“先就业、后择业”的观念，把第一份工作当成更好职业的跳板，也有的同学跟着感觉走，选择了第一份工作，经过很长一段时间后才发现自己在学校所学的专业和正在从事的工作没有什么联系。其结果是：近两年来，大学生在就业后一年内，有将近一半的人换了工作；两年内，有近3/4的人跳了槽。这种迷失自我的困惑，正成为大学毕业生的一种通病。之所以在毕业生中出现这样的现象，一个最重要的原因是大学生没有“职业生涯”的概念，直到毕业时对自己读书的目的都不是非常清晰，甚至对自己选择学校和专业的原因都不了解，所以也就不知道自己的优势和劣势，更不知道自己适合做什么，不适合做什么，哪些职位能成功，自己潜能有多大，不能根据自己的兴趣、爱好、性格和能力给自己的职业方向一个准确的定位，为自己规划一个美好的职业生涯。 那么，怎样才能为自己准确地进行职业方向定位，做出合适的职业生涯规划呢？一般而言，进行一次专业的职业方向定位，需要对自己做一个系统的评估，系统地了解自己，通过对择业者的职业能力、职业个性、职业兴趣与职业动力四个方面进行系统的测评与分析，找到与职业发展方向的一致性，找到个人性格、兴趣、能力与职业的结合点。 一、性格与择业的关系 性格是指一个人在先天生理素质的基础上，在社会实践活动和不同环境的熏陶下逐渐形成的比较稳定的心理特征。人的性格不仅有个别差异，而且有好坏之分，这些差异、好坏都在不同程度上影响着个体职业选择的倾向和成功与否。 由于人们从事的职业都具不同的特点，因而对从业人员的性格特点也会提出不同的要求。一般说来，开朗、活泼、热情、温和的性格，比较适合于从事外贸、涉外工作、文体工作、教育工作、服务工作以及其他同人群交往多的职业；多疑、好问、倔强的性格，比较适合于从事科研、治学方面的工作；深沉、严谨、认真的性格，比较适合做人事、行政、党务工作；而勇敢、沉着、果断与坚定是新型企业家和管理者不可缺少的性格。让一个人去从事与其性格不相适应的工作，其结果可想而知。因此，准确判断自己的性格特征并依此来确定自己的择业坐标十分重要。 那么，该怎样判断自己的性格特征呢？人的性格各不相同，对性格的划分，最简单的是分为行动型和思考型两种，也即外向型和内向型。行动型的人，其性格特征是以活动性、协调性、开放性、现实性、柔软性为主轴而形成的。思考型的人，其性格特征是以伦理性、计划性、缜密性、规律性、安定性为主轴的。 瑞士的心理学家通过多年的研究，按照人在生活中的交往表现，将性格分为四类：敏感型、情感型、思考型和想象型。他发现，相同类型性格的人更容易相互交往。因此，了解自己的性格属于哪种类型，就可以在生活和工作中扬长避短，改善人际关系，使生活更加愉快。当然，一个人可能同时具有两种或两种以上性格类型的特点，但他总有一种主要的特征，这种主特征就代表其性格类型。 每一类性格都有与之相适应的职业范围。大学生在选择职业时，应该尽量选择适合自己性格特点的工作。要选择理想的职业，就必须明确了解自己是什么样的性格，并了解什么样的职业与这种性格相适应。 二、兴趣与择业的关系 兴趣是指一个人力求认识、掌握某种事物，并经常参与该种活动的心理倾向。人的兴趣在职业活动中起着十分重要的作用。有关研究资料表明，如果一个人对某一工作有兴趣，就能发挥他全部才能的80%～90%，并且长时间保持高效率也不会感到疲劳。兴趣与个人奋斗目标相结合之后，一个人还会从感觉有趣发展到获得乐趣，直到形成