2020年职业健康安全和环境管理目标、指标及管理方案.pdf

文档从网络中收$, 已重新整理排版word 版本可编辑．欢迎下载支持． 2018 年XXXXXX 项目部职业健康安全和环境管理目标、指 标及管理方案 1 管理目标、指标 I. I 项目部安全和环境行理目标。 在 XXXXXX 项目部201 8 年工程施工中，项目部将努力实现年度安全生产责任事故为零的目 标， 并保证实现以下安全生产目标： 全而贯彻执行探团公司“ 安全第一、预防为主、综合治理、 持续改进”的安全生产方针，认真 落实企业安全生产｀责任制和领导班子” 一岗双责制＇＇，强化企业安全主体责任，不发生较大生产安 全险性事件， 不发生重伤及以上等级生产安全责任事故，不发生重大机损、较大及以上等级的交 迪贵任事故，不发生较大及以上等级火灾责任事故，不发生严重职业病危害责任事故，架子队、 分包单位、 劳务协作队伍入场把关和过程监节全部受控， 年度事故起数及人员伤亡率均低千股份 公司平均水平，常抓不懈搞好安全生产节理，进一步提高安全生产行理总体水平， 确保实现各项 安全生产计划目标。 1. 2 项目部安全和环境管理指标 项目部依据业主和公司主节部门安全目标和控制指标的要求， 施工事故案例与职业病统计资 料和数据，以往施工经验和目前的施工技术条件， 制定以下指标： 1 ． 年度生产安全责任事故为 0。 2． 年重伤率为 o. 年轻伤率控制在 0 以下。 3． 工程直接经济损失 50 万元以上的一般责任事故为 0， 一次设备责任事故直接经济损失~4 万元， 工程和公务交通车等一般交通责任死亡事故为 o, 污染责任事故直接经济损失~2 万元， 重大机损责任事故为 0 。 4． 火灾责任事故为 0。 5． 严重职业病危害责任事故为 0。 6． 全年较大生产安全险性事件为 0。 7 重大投诉和影响负团公司声誉的其他安全事件为 0。 8． 隐忠整改或防范措施落实率 100%， 重大事故隐患挂牌肾办率为 100%。 9． 企业新员工、新进场作业（节理）人员安全培训率、合格率均为 100%。 1 0 安全三类人员、特种作业人员（职工）持证上岗率为 1 00 %，特种设备安全运行取证率为 100%。 11 分包单位、 劳务协作队伍安全生产受控率为 1 00%。 1 word 版本可编辑欢迎下载支持 文档从网络中收$, 已重新整理排版word 版本可编辑．欢迎下载支持． 1 2． 各单位安全生产信息平台上线运行率、 数据录入率为 1 00%。 13， 年度施工项目安全而不低千 99%。 1 4． 节理体系持续有效运行，内、外审不出现严重不符合项． 2 管理方案 2.1 根据项目安全生产责任制， 使每项安全工作均有人负责。 2.2 项目经理问各部室、 专业工地签订安全生产责任书：同分包队伍签订安全健康与环境行 理协议及消防、 保卫协议， 将安全责任层层落实， 把安全生产作为考核各部门一把手业绩的重要 依据． 2.3 加强对全体员工及特殊环境和特殊作业人员的健康节理。所有特殊作业员工进场前在当 地医疗机构进行体检，身体不符合要求的禁止进场施工。与地方卫生检疫部门保持联系，抓好卫 生防疫工作。加强对食品和饮用水源的定期检疫， 作好传染病的防治工作． 24 强化职工的安全教育培训工作。设立安全教育室，购买部分安全教育书籍、 声像教材， 用形式多样化的教育方式，提高安全教育质噩、水平，提高全员的安全慈识。 2.5 加强对安全技术措施的管理， 每项作业前对可能存在的危险因素进行分析评价， 制定控 制措施、 从交底、实施进行全过