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优衣库面试经验大全 优衣库面试经验大全 优衣库面试经验大全 一、优衣库招聘流程 店经理储备干部 岗位： 生成管理及服装设计 岗位： 二、优衣库面试题目 1.你遇到最困难的事是什么？ 没有最困难的事，但是困难的事情生活中每天都会有，比如：写不出正确的代码、数学题做不出来、比赛临近但是还没有准备好??。但是我会尽最大的力量去解决难题，当然能自己解决的事情尽量自己解决，实在是解决不了的可以请教老师同学，。 2.你的人生理想是什么？ 说的笼统点，就目前来说我的人生理想就是顺利毕业，签一家好的公司，有一份稳定的工作，工资也还满意，最好是我感兴趣的工作，和同事相处融洽，工作能得到领导的认可，不断的提升自己。 3.你为什么加入优衣库？ （1）因为我是应届生，对社会对工作有许多憧憬也有很多的迷茫，优衣库给员工指出的职 业发展规划我觉得很明确，让我知道自己朝什么方向去努力。（2）而且我也很喜欢快销这样的工作，能让我快速的融入社会并且接触形形色色的人，这种方式培养出来的社交能力是在学校学不到的。（3）俗话说干一行爱一行，我也很喜欢服装方面的东西。（4）优衣库的目标是 2021 年成为世界第一，这说明优衣库是有梦想、敢梦想的团队，让我很清楚的明白企业奋斗的目标是什么。 4.如果你做一名店长，会注意店里的哪些方面？ （1）商品的摆设（2）货架是否及时的补齐（3）店内商品是否及时更新（4）商品所处位置的指示是否明显（5）售货员是否微笑服务（6）售货员对商品的了解程度（7）售货员有没有及时的服务（8）员工之间的团队合作能力（9）领导应该关心爱护自己的员工 5.你认为企业中最重要的是什么？ 企业形象好，服务好，产品好，管理制度完善，团队合作能力强（贪心算法）， 6.如果你去二线城市，最大的挑战是什么？ 人流量和消费水平相对的低下所带来的销售量的问题 7.优衣库在一线城市好还是去二三线城市好？ 都很好。因为在一线城市，人流量大消费水平高，销售量自然不会差，在二线城市，因为优衣库主张低价格好品质，同样也会吸引顾客购买，而且人工成本、租金比较便宜。当然不管是在一线城市还是二线城市，款式第一，质量处在第二，价格第三。 9. 你的优势OR缺点 说不上是我的优势，但是我曾经当过班长和文艺部部长，有一定的组织能力。在家里也经常卖东西，有一定的售货经验。当然这些能力都很弱，还需要进一步学习。而且喜欢时尚，喜欢服装，有责任，性格好，人际关系融洽 我的不足就是有时过于心软 培训第一天让你在店里打扫卫生你怎么看？ 有句广告语是这样的，城市是我家，爱护靠大家。在这里，我可以说，店铺是我家，爱护靠大家，比如我看到地上有脏东西，我顺手就打扫了也没什么不妥，能自己做的事我尽量自己做。 10.准备几个问题问HR （1）员工除了工作外，有没有集体活动？ （2）优衣库在日本算是一个物美价廉的东西，销量很好。那在中国他确实物美，但是价廉却 谈不上， 因为中国的大多数消费群体还没到那个层次， 那优衣库是怎么来使自己占领中国市场？ （3）优衣库的很大部分的生产都在中国，但是大家都知道中国人现在不像以前那么便宜了， 优衣库怎么保持它的低价优质？ （4）如今的消费者追求差异化，希望穿着有个性，而优衣库要符合大众品位，让大家都穿优 衣库的衣服，就会违背现在这种消费理念，你们是怎么做到的？ 11.说一些简历上没有的或者需要特别强调的 12.材料分析：一家美国知名服装零售行业（世界排名第一）进军大陆市场，分别介绍了定位、风格、价格等，问是否对优衣库有影响，怎么样应对？ 肯定有影响。所谓知己知彼，百战百胜，最大限度的了解对手的具体情况，分析中国市场对这个企业的承载力，并将优衣库和该企业做对比，得出我们自己的优势，补足不足之处。 价格：价格不能随意变动，但是可以适当的做些优惠活动、宣传活动、购物送礼品、会员卡、学生卡、购物积分换购（网上搜集）等等、偶尔在现实或在网上做些民意调查，不断改善企业完善企业。款式、颜色、尺寸一定要多、全，质量一定要好。 作为研究生到了优衣库后也需要从最底层开始学习，你对此有何看法？ 如果不是本专业，进入优衣库就像是进入一个全新的领域，从底层做起是应该的，因为什么都不懂，很多东西需要学习。但是我希望公司能够灵活的掌握每个员工的具体实践效果，以此来决定员工底层学习的时间，做到人尽其用。 13.如果你进入优衣库，你5年的职场计划是什么？ 第一年努力学习各方面的知识：普通销售、收银、管理、调度人员等等。