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完整版员工手册1
完整版员工手册1
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完整版员工手册1
职工安全手册
前 言
依照《金属非金属矿山安全标准化规范 导则》( 2007.1-2006 )和《金属非金属矿山
安全标准化规范 露天矿山推行指南》( 2007.3-2006 )及相关评分方法,我企业所属矿山分企业创办了安全标准化系统,编制了《安全标准化手册》 、《程前言件》、《安全生产责任制》、《安全管理规章制度》、《岗位安全操作规程》和《应急救援方案》等文件,安全标准化系统进行有效运转。
为了使我企业所属矿山分企业所有职工,能全面认识安全标准化系统创办和运转情况,做到全员参加,由企业安所有为主,矿山分企业安全科协助,编制了“鹿泉东方鼎鑫水泥有限企业矿山分企业安全标准化职工安全手册” ,发给每个职工,人手一册,作为安全生产要求必读资料之一。
矿山分企业每个职工,要仔细阅读手册内容,并按手册要求遵章守纪,规范行为,实现矿山安全生产。
1
目 录
前 言 . 1
目 录 . 2
1 安全生产目标及含义 3
2 安全生产目标及其分解 4
3 矿山分企业安全生产委员会组织机构图及成员 5
4 安全问题解决小组成员及职责 错误 ! 不决义书签。
5 矿山生产流程图 6
6 岗位安全操作规程 7
7 安全生产管理中依照的文件清单 313
2
安全生产目标及含义
1.1 安全生产目标
安全第一、以人为本;预防为主、过程控制;综合治理、全员参加;连续改进、科学发展。
1.2 安全生产目标的含义:
以科学发展观为指导,坚决贯彻 “安全第一、预防为主、综合治理”安全生产目标。安全第一、以人为本:向来将安全生产放在首位。一方面重申安全生产管理的人性化,
同时还重申在安全生产和管理中要充发散挥人的因素,不断提升人的知识、能力和意识。
预防为主、过程控制:经过对安全生产和管理的全过程进行有效控制,及时排查并除掉可能发惹祸故的苗头和趋势等安全隐患,防范各种安全事故的发生。
综合治理、全员参加:安全生产是一个复杂的管理系统,只有经过综合治理才能保证管理系统的有效运转。同时,在综合治理的过程中,只有全员参加才能保证安全标准化系统获取有效的推行。
连续改进、科学发展:连续改进安全生产管理模式,为企业的健康发展打下牢固的基础,坚持科学发展观,为国家的经济建设和创办友善社会贡献一份力量。
3
安全生产目标及其分解
2.1 安全生产目标
1)百万工时伤害率不大于 20,三年内争取达到 15;
2)百万工时死亡率不大于 2.0 ,三年内争取达到 1.5 ;
3)主机设施圆满率 100%;
4)全员培训合格率 100%;
5)安全标志圆满率 100%;
6)劳动防范用品佩带率 100%。
2.2 安全生产目标分解
1)百万工时伤害率、百分工时死亡率达标由企业安所有和矿山分企业负责。
2)主机设施圆满率达标由矿山分企业综合管理办公室负责。
3)全员培训合格率达标由矿山分企业安全科负责。
4)安全标志圆满率达标由企业安所有汇同矿山分企业安全科负责。
5)劳动防范用品佩带率达标由矿山分企业安全科负责。
4
矿山分企业安全生产委员会组织机构图及成员
3.1 矿山分企业安全生产委员会组织机构图
矿山分企业
安全生产委员会主任
矿山分企业
安全生产委员会副主任
综合管理办公室 安全科 一分企业石灰石矿 二分企业石灰石矿
3.2 矿山分企业安委会组成人员名单
4.2 安全问题解决小组职责
组长职责
1)对本分企业发生的安全生产问题的解决负全责;
2)负责供应安全问题解决中所需的人、财、物和环境等资源;
3)负责组织策划安全问题解决方案;
4)亲自参加安全问题的解决;
5)负责安全问题解决报告的赞成。
副组长职责
1)在组织长的领导下,负责组织解决安全生产的详细问题;
2)负责组织对安全问题的调研工作;
3)负责组织安全问题的原因解析,拟定相关的纠正和预防措施;
4)负责组织对纠正和预防措施落实情况的监察检查;
5)负责组织对安全问题整改收效的验改;
6)负责安全问题解决报告的审查。
组员的职责
1)负责对安全问题发生的原因进行检查;
2)负责编写安全问题解决报告;
3)参加安全问题整改收效的考据;
5
( 4)负责整理保存安全问题解决中形成的文件和凭据。
矿山生产流程图
剥离 穿孔 爆破 二次爆破 铲装 运输
均化库 皮带运输 破碎
6
岗位安全操作规程
6.1 总则
(1)为规范岗位操作,保证矿山安全生产,保护企业的财产安全及人员健康和生命
安全,特拟定本规程。
( 2)本规程依照《金属非金属矿山安全规程》 ( GB16423-2006)、《爆破安全规程》
GB6722-2003)、《焊接与切割安全》(GB9448-1999等标准、规范、规程相关内容拟定。(3)本规程适用于
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