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单 项 选 择 题 ( 共 1 5 题 , 共 3 0 分 )
控制是一种动态的、适时的信息( )过程。
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领导者以自身的专业知识、个性特征等影响或改变被领导者的心理和行为的力量是他的( )。
法定权利
奖惩权力
组织权力
自身影响力
组织制定业务层战略和职能战略的依据是( )。
竞争战略
组织目标
公司层战略
组织内部资源
管理的首要职能是 ( )。
计划
控制
协调
指挥
参考答案: A
责任、权力、利益三者之间不可分割,必须是协调的、平衡的和统一的。这就是组织结构设计的( )原则。
责权利对等
分工与协作
分级管理
弹性结构
参考答案: A
下列各选项中,()属于
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