心理咨询师讲义二.pptx

心理咨询师讲义㈡;第二章社会心理学;第一章 概述;第一单元 定义和研究范围;二、社会行为与社会心理 ㈠社会行为 是人对社会因素引起的并对社会产生影响的反应系统 包括个体习得的行为，亲社会行为和反社会行为，人际合作与竞争及群体的决策行为 勒温（1936） 社会行为公式B=f（P，E） ㈡社会心理 是社会刺激与社会行为之间的中介过程，是由社会因素引起并对社会行为具有引导作用的心理活动;第二单元 社会心理学简史;一、哲学思辨阶段;二、经验描述阶段;三、实证分析阶段;第三单元 社会心理学的研究方法;第四单元 社会心理学的主要理论流派;第二节 社会化与自我概念;第一单元 社会化;终身社会化 儿童青少年期—早期社会化 成人时期—继续社会化 再社会化—包括对早期社会化及继续社会化过程中，没有取得合格社会成员资格的个体的再教化。如劳动教养制度;三、社会化的基本条件 ㈠人类有较长的生活依附期 ㈡人类的遗传的素质提供了社会化的可能性 四、个体社会化的主要载体 ㈠家庭 ㈡学校 ㈢大众传播媒介 ㈣参照群体;五、几种重要的社会化类型 ㈠语言社会化 全部社会化是以语言社会化为条件的 ㈡性别角色社会化 性别指男女在人格特征方面的差异 ㈢道德社会化 ㈣政治社会化;第二单元 社会角色;心理咨询师、老师、警察、医生、公务员 成就、规定性、自觉型、表现型角色 工人 成就、功利型、自觉型、规定性角色;三、角色扮演 角色期待、角色领悟、角色实践 四、角色失调 ㈠角色冲突 角色间冲突指同一主体内两个或两个以上角色间的矛盾导致的冲突 ㈡角色不清 ㈢角色中断 ㈣角色失败;第三单元 自我、身份与自尊;㈡自我的结构 物质自我 心理自我 社会自我 理想自我 反思自我 ㈢自我概念的功能 ⒈保持个体内在的一致性 ⒉解释经验 ⒊决定期待;㈣自我概念的形成与发展 大致经过三个阶段 生理自我 社会自我 心理自我;二、身份 ㈠定义 身份是由个体的社会地位及处境地位决定的自我认同 社会地位所决定的身份地位身份，相对稳定，是身份的主体 处境地位所决定的身份是处境身份，是易变的 身份是由角色构成的 ㈡特点 客观性、主观性、多重性、稳定性、契约性;三、自尊 ㈠定义 是个体对其社会角色进行自我评价的结果 自尊水平是个体对其扮演的每一个角色进行单独评价的总和 自尊需要包括 对成就、优势与自信的欲望 对名誉、支配地位、赞赏的欲望 自尊的满足会导致自信 自尊公式 詹姆士（1890）提出 自尊=成功/抱负;㈡影响自尊的因素 亲子关系 行为表现的反馈 选择参与和扬长避短 根据相似性原理理性的进行社会比较 ;第三节 社会知觉与归因;第一单元 社会知觉;二、影响知觉的主观因素 ㈠认知者的经验 图式-人脑中已有的知识经验网络，对新觉察到的信息起引导作用 图式的作用—影响注意对象的选择、影响记忆、影响自我知觉、影响个体对他人的知觉 ㈡认知者的动机与兴趣 ㈢认知者的情绪;第二单元 印象形成与印象管理;二、印象形成过程中的几种效应 ㈠首因效应与近因效应 印象形成过程中，信息出现的顺序有重要影响 首因效应—最初获得的信息的影响比后来获得的信息的影响更大的现象 近因效应—必威体育精装版获得的信息的影响比原来获得的信息的影响更大的现象 首因效应是第一印象作用的机制 熟人间尤其是亲密的人之间易出现近因效应;㈡光环效应 也叫晕轮效应 个体对认知对象的某些品质一旦形成倾向性印象，就会带着这种倾向去评价认知对象的其他品质 是以偏概全的现象;㈢刻板印象 定义 人们通过自己的经验形成对某类人或某类事较为固定的看法 作用及局限 有社会适应的意义，简化社会知觉过程 偏见、歧视 ;三、印象形成中的信息整合模式 ㈠加法模式 ㈡平均模式 ㈢加权平均模式 ㈣中心品质模式;四、印象管理 ㈠印象管理的定义 定义 又称为印象整饰和印象控制 指个体以一定的方式去影响他人对自己的印象，即个体进行自我形象的控制，通过一定的方法去影响他人对自己的印象形成过程，使他人对自己印象符合自我的期待 印象管理与印象形成的区别 印象管理重点是信息输出，是对他人的印象形成过程施加影响 印象形成对认知者而言重点是信息输入，是形成对他人的印象;㈡印象管理的作用 是个体适应社会生活的一种方式 个体要为他人、公众与社会所接受，其行为表现必须符合社会对其角色的期待 ㈢常用的印象管理策略 印象管理是一种社交技巧 ⒈按社会常模管理自己 ⒉隐藏自我与抬高自我 ⒊按社会期待管理自己 ⒋投其所好;第三单元 归因;二、行为原因的分类 ㈠内因与外因 内因指存在于个体内部的原因，如-人格、品质、动机、态度、情绪及努力程度等个人特征 在许多情境中，行为与事件的发生并非由内因或外因这样单一的因素引起，而兼有两者的影响，这种归因叫做综合归因;㈡稳定性原因与易变性原因 人的情绪易变 人