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焦化厂劳动竞赛实施方案
实施目的：
为促进生产管理水平不断提升，激励各生产岗位优化操作，控制能耗、单耗，降低生产成本，提高装置效益，特制订20**年各装置劳动竞赛方案。
实施办法：
以装置或工段为单元，在准确计量的基础上，对同单元四个运行工段或班组的关键工艺指标、产量、原辅料消耗、能耗按权重进行量化评比，并按名次进行奖励。
3、实施方案
3.1焦化公司劳动竞赛实施方案
3.1.1炼焦车间运行工段劳动竞赛方案
运行工段班组绩效值K11=（工段实际出炉数÷工段计划出炉数）
其他工段及车间管理人员绩效值K12=（车间实际出炉数÷车间计划出炉数）
炼焦车间员工工资=岗位工资×K×权重系数
3.1.2当
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