成为顶级优秀中层领导和员工具备能力.pptx

医院管理核心课程 未授权不在网上发表成为成功人士工作能力与处理技巧深度策划与设计;我的认识;解决问题时的逆向思维能力(1);逆向思维：一种更接近实际新结论;考虑问题时：换位思考能力(2);换位思考能力：真实价值;金钥匙 ：强于他人的总结能力(3);金钥匙 ：强于他人的总结能力(3);金钥匙 ：强于他人的总结能力(3);简洁的文书编写能力(4);对复杂问题处理能力三个思路(4);对八种信息资料收集能力(5);对八种信息资料收集能力(5);解决问题的N 方案制定能力(6);解决问题的N 方案制定能力(6);目标及时调整能力的几个要点(7);目标及时调整能力的几个要点(7);超强的自我安慰能力(8);超强的自我安慰能力(8);书面沟通能力(9);;企业文化的适应能力(10);岗位变化的承受能力(11);岗位变化的承受能力(11);客观对待忠诚(12);客观对待忠诚(12);积极寻求培训和实践的机会(13);勇于接受分外之事(14);职业精神(15);职业精神(15);;中层素质：解决问题时的逆向思维能力(1);逆向思维：一种更接近实际新结论;中层素质：换位思考能力(2);中层素质金钥匙 ：强于他人总结能力(3);中层素质金钥匙 ：强于他人总结能力(3);中层素质：简洁的文书编写能力(4);对复杂问题处理能力三个思路 将其浓缩阐述在一页A4纸上 如有必要详细说明问题，并列出依据 再用附件形式附在报告或表格后面 基本要求： 让医院领导仅仅浏览一页纸或一张表格便可知道事情的概况 如其对此事感兴趣或认为重要，可以通过阅读附件里的资料来了解详情　;中层素质：对八种信息资料收集能力(5);中层素质：解决问题N 方案制定能力(6);中层素质：解决问题N 方案制定能力(6);中层素质：目标及时调整能力(7);中层素质：目标及时调整能力(7);中层素质：超强的自我安慰能力(8);中层素质：超强的自我安慰能力(8);中层素质：书面沟通能力(9);中层素质：书面沟通能力(9);中层素质：医院文化的适应能力(10);中层素质：岗位变化的承受能力(11);中层素质：岗位变化的承受能力(11);中层素质：客观对待忠诚(12);客观对待忠诚(12);积极寻求培训和实践的机会(13);勇于接受分外之事(14);职业精神(15);职业精神(15);;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;9、要学生做的事，教职员躬亲共做；要学生学的知识，教职员躬亲共学；要学生守的规则，教职员躬亲共守。4月-214月-21Wednesday, April 7, 2021 10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。18:44:5818:44:5818:444/7/2021 6:44:58 PM 11、一个好的教师，是一个懂得心理学和教育学的人。4月-2118:44:5818:44Apr-2107-Apr-21 12、要记住，你不仅是教课的教师，也是学生的教育者，生活的导师和道德的引路人。18:44:5818:44:5818:44Wednesday, April 7, 2021 13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇，谁就心想事成。4月-214月-2118:44:5818:44:58April 7, 2021 14、谁要是自己还没有发展培养和教育好，他就不能发展培养和教育别人。07 四月 20216:44:58 下午18:44:584月-21 15、一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人。四月 216:44 下午4月-2118:44April 7, 2021 16、提出一个问题往往比解决一个更重要。因为解决问题也许仅是一个数学上或实验上的技能而已，而提出新的问题，却需要有创造性的想像力，而且标志着科学的真正进步。2021/4/7 18:44:5818:44:5807 April 2021 17、儿童是中心，教育的措施便围绕他们而组织起来。6:44:58 下午6:44 下午18:44:584月-21